Sobre avaliação de desempenho nas empresas, escolha a alternativa correta:
A avaliação de desempenho pode ser compreendida como a leitura sobre caminho da empresa, dos seus colaboradores e gestores. Por meio da avaliação é possível realinhar de trabalho e demandas de acordo com a performance dos funcionários e planejamento estratégico das empresas.
Entre as alternativas, qual caracteriza a avaliação sob a da organização?
Definição de objetivos não com as atividades específicas do posto de trabalho, mas sim com os objetivos transversais da organização.
Quais os pontos mais relevantes e que não podem ser ignorados neste novo desafio?
Definição clara dos preparação e treinamento dos avaliadores
Sobre avaliação de desempenho nas empresas, escolha a alternativa correta:
A avaliação de desempenho pode ser compreendida como a leitura sobre caminho da empresa, dos seus colaboradores e gestores. Por meio da avaliação é possível realinhar de trabalho e demandas de acordo com a performance dos funcionários e planejamento estratégico das empresas.
Entre as alternativas, qual caracteriza a avaliação sob a da organização?
Definição de objetivos não com as atividades específicas do posto de trabalho, mas sim com os objetivos transversais da organização.
Quais os pontos mais relevantes e que não podem ser ignorados neste novo desafio?
Definição clara dos preparação e treinamento dos avaliadores