atividade2_modelo

Prévia do material em texto

Atividade 2 
UC10 - Auxiliar na organização e realização de ações relacionadas ao ambiente organizacional
	Aluno (a): Gabriele Rocha 
A empresa Curtume Minuano quer promover ações de responsabilidade socioambiental. Você, como técnico(a) em recursos humanos, deverá dar esse auxílio.
 
Contexto da Curtume Minuano 
Especialista em recurtimento e acabamento em couros, atende ao mercado no que se refere à matéria-prima para a indústria de sapatos e bolsas. Precisam de ações socioambientais conforme a seguir:
· Dimensão ambiental: a produção tem causado contaminação do solo e de águas, tanto superficiais quanto subterrâneas, produção de odores desagradáveis, atração de vetores de doenças como ratos, insetos, entre outros.
· Dimensão econômica: há geração de muitos resíduos devido ao consumo de copos plásticos por seus colaboradores.
· Dimensão social: deseja implantar prática organizacional para a conscientização do respeito pelos direitos humanos e a valorização da diversidade humana e cultural
 
Você, técnico em Recursos Humanos da Virtually, deverá preparar um cronograma com três ações socioambientais para cada dimensão apresentada.
Atenção: realize benchmarking, ou seja, pesquise na Internet práticas socioambientais que outras empresas estão realizando.
	Cronograma – Ações de Responsabilidade Socioambiental
Empresa: Curtume Minuano S/A
	Dimensão
	Ação
	Período
	Forma de divulgação
	Proposta
	O que será realizado?
 Como será realizado? 
Qual (s) será o (s) benefício (s)?
	Quando essa ação irá iniciar? (apresente as datas) Considere o tempo necessário para organização e implementação, por exemplo compra/aquisição de máquinas, insumos, período de divulgação etc.
	Como a ação será divulgada? 
Apresente no mínimo duas formas de divulgação. 
Atenção: Considere o público alvo da ação.
	Ambiental: a produção tem causado contaminação do solo e de águas, tanto superficiais quanto subterrâneas, produção de odores desagradáveis, atração de vetores de doenças como ratos, insetos, entre outros.
	O reaproveitamento da água como insumo
no processo produtivo, que será realizado no
dia a dia da produção. O maior beneficio será
o meio ambiente que não sofrera
contaminação direta, reduzindo
consideravelmente nos impactos negativos,
além da empresa diminuir gastos com o
consumo de água.
	Palestras trimestrais 
	Serão realizadas
palestras para
conscientização dos
colaboradores
	Econômica: há geração de muitos resíduos devido ao consumo de copos plásticos por seus colaboradores
	Será produzido vídeos institucionais para
conscientizar os colaboradores a utilizar
recipientes, como garrafas para o consumo
diário. O conteúdo será amplamente
divulgado. A empresa será eximida da
compra de copos descartáveis, assim sendo
a principal beneficiada
	3 meses 
	A divulgação será
realizada por
comunicados internos,
e por e-mails
corporativos
	Social: deseja implantar prática organizacional para a conscientização do respeito pelos direitos humanos e a valorização da diversidade humana e cultural
	Através de palestras e workshops com
profissionais. Será realizado em reuniões
previamente agendadas. O maior beneficio
será o colaborador, que terá um ambiente de
trabalho mais diversificado e acolhedor e
para que ele saiba que seus direitos,
diversidade, seja religiosa, sexual e cultural
sejam respeitadas por todos
	 Reuniões a cada 2 meses em um período indeterminado.
	Os colaboradores terão
acesso a um vídeo
institucional, além de
um material didático
impresso.