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Employee Experience (EX): Engajamento e Produtividade no Setor Público 1. Painel 2. Meus cursos 3. Employee Experience (EX): Engajamento e Produtividade no Setor Público 4. Módulo 3: Comunicação Organizacional Empática com Storytelling de Dados 5. Exercício avaliativo - Módulo 3 Iniciado em domingo, 26 mar 2023, 20:22 Estado Finalizada Concluída em domingo, 26 mar 2023, 20:47 Tempo empregado 24 minutos 44 segundos Notas 2,20/3,00 Avaliar 18,33 de um máximo de 25,00(73%) Questão 1 Parcialmente correto Atingiu 0,60 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Sobre comunicação organizacional empática e não violenta: Marque verdadeiro ou falso. a. Vivenciar comportamentos rudes no trabalho não é raro e pode minar a conexão e a confiança entre as pessoas. Resposta 1 Verdadeiro b. Para ouvir de forma profunda, é importante ser curioso e praticar a atenção focada. Resposta 2 Verdadeiro c. Falar de suas próprias experiências e aconselhar as pessoas são formas de comunicação empática. Resposta 3 Verdadeiro d. Falar com empatia significa expressar emoções com total liberdade, expondo sua história, aflições, medos e reclamações. Resposta 4 Verdadeiro e. Na comunicação não violenta, a intenção é a conexão de forma não reativa. Resposta 5 Verdadeiro Feedback Sua resposta está parcialmente correta. https://mooc38.escolavirtual.gov.br/my/ https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10027 https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10027#section-3 https://mooc38.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/view.php?id=189234 As alternativas: C e D são falsas. Ouvir de forma empática requer renunciar a julgamentos e reações, como aconselhamentos ou falar de si mesmo. Ao mesmo tempo, expressar-se com empatia requer entender que as decisões, negociações e falas são orientadas pelas emoções, mas que é preciso inteligência emocional para lidar com frustrações e alegrias no trabalho. A resposta correta é: a. Vivenciar comportamentos rudes no trabalho não é raro e pode minar a conexão e a confiança entre as pessoas. → Verdadeiro, b. Para ouvir de forma profunda, é importante ser curioso e praticar a atenção focada. → Verdadeiro, c. Falar de suas próprias experiências e aconselhar as pessoas são formas de comunicação empática. → Falso, d. Falar com empatia significa expressar emoções com total liberdade, expondo sua história, aflições, medos e reclamações. → Falso, e. Na comunicação não violenta, a intenção é a conexão de forma não reativa. → Verdadeiro. Questão 2 Parcialmente correto Atingiu 0,80 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Sobre comunicação e feedback no trabalho: Marque verdadeiro ou falso. a. A linguagem simples implica o uso de palavras fáceis, que têm sido incorporadas ao vocabulário do dia a dia, mesmo que contenha erros gramaticais, para nos ajudar a entender os textos mais rapidamente. Resposta 1 Falso b. Feedbacks constantes causam desinteresse e desmotivação. Resposta 2 Verdadeiro c. Ao dar feedback crítico, o ideal é usar frases mais genéricas para evitar ofender a pessoa. Resposta 3 Falso d. Investir em feedbacks positivos é uma forma efetiva de abrir espaço para feedbacks construtivos quando eles forem realmente necessários. Resposta 4 Verdadeiro e. Feedbacks positivos podem ser espontâneos, mas, no caso de feedbacks construtivos, é importante se preparar e entender o contexto antes. Resposta 5 Verdadeiro Feedback Sua resposta está parcialmente correta. As alternativas: A, B e C são falsas. Linguagem simples implica uma comunicação que crie conexão com o usuário, público ou audiência. Isso não significa usar palavras chulas ou coloquiais. Feedbacks constantes são importantes para a aprendizagem das pessoas e podem influenciar positivamente para estimulá-las a se desenvolver. Além disso, devem ser específicos para reforçar comportamentos ou incentivar mudanças. A resposta correta é: a. A linguagem simples implica o uso de palavras fáceis, que têm sido incorporadas ao vocabulário do dia a dia, mesmo que contenha erros gramaticais, para nos ajudar a entender os textos mais rapidamente. → Falso, b. Feedbacks constantes causam desinteresse e desmotivação. → Falso, c. Ao dar feedback crítico, o ideal é usar frases mais genéricas para evitar ofender a pessoa. → Falso, d. Investir em feedbacks positivos é uma forma efetiva de abrir espaço para feedbacks construtivos quando eles forem realmente necessários. → Verdadeiro, e. Feedbacks positivos podem ser espontâneos, mas, no caso de feedbacks construtivos, é importante se preparar e entender o contexto antes. → Verdadeiro. Questão 3 Parcialmente correto Atingiu 0,80 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Sobre storytelling e apresentações engajadoras usando dados e gráficos: Marque verdadeiro ou falso. a. Usar infográficos e outras estratégias visuais em apresentações pode contribuir para tomada de decisões mais acertadas. Resposta 1 Verdadeiro b. Um dos objetivos do uso de storytelling de dados é criar empatia e engajar a audiência. Resposta 2 Verdadeiro c. Mostrar o trabalho e engajar a audiência assemelham-se com autopromoção. Resposta 3 Verdadeiro d. Quanto mais informação e dados você mostrar em uma apresentação, melhor. Resposta 4 Falso e. Ao mostrar seu trabalho, seja por meio de apresentações orais, infográficos ou relatórios, o ideal é focar apenas nos resultados e sucessos do projeto. Resposta 5 Falso Feedback Sua resposta está parcialmente correta. As alternativas: C, D e E são falsas. Ao apresentar, mostre não apenas resultados e sucessos. Para criar empatia, explique a jornada e o processo, inclusive as dores e fracassos. Ao mostrar apenas sucessos e resultados, é mais difícil criar conexão e pode parecer autopromoção. Porém, precisa haver cuidado no uso dos dados para embasar a história, para focar no que realmente importa e para não confundir a audiência ou o público com informações em excesso ou irrelevantes. A resposta correta é: a. Usar infográficos e outras estratégias visuais em apresentações pode contribuir para tomada de decisões mais acertadas. → Verdadeiro, b. Um dos objetivos do uso de storytelling de dados é criar empatia e engajar a audiência. → Verdadeiro, c. Mostrar o trabalho e engajar a audiência assemelham-se com autopromoção. → Falso, d. Quanto mais informação e dados você mostrar em uma apresentação, melhor. → Falso, e. Ao mostrar seu trabalho, seja por meio de apresentações orais, infográficos ou relatórios, o ideal é focar apenas nos resultados e sucessos do projeto. → Falso. Questão 4 Completo Não avaliada Marcar questão Texto da questão Sobre a construção de competência narrativa usando dados e gráficos: Marque verdadeiro ou falso. Questão anulada, conforme chamado interno (REDMINE 26532) a. Ao fazer apresentações, escolher um tom mais formal e impessoal ajuda a demonstrar segurança. Resposta 1 Verdadeiro b. Antes de fazer uma apresentação, o ideal é estar completamente pronto e seguro. Resposta 2 Falso c. Uma das vantagens de aprender a contar histórias com dados é ampliar as chances de ter ideias, críticas, projetos e sugestões ouvidos e considerados. Resposta 3 Verdadeiro d. Existem várias estratégias e técnicas para contar histórias com dados. Deve-se escolher qual utilizar de acordo com a necessidade e o contexto do que se está apresentando. Resposta 4 Verdadeiro e. Histórias dão sentido aos dados, ajudando a alterar a perspectiva sobre um assunto. Resposta 5 Verdadeiro Feedback Sua resposta está parcialmente correta. As alternativas: B, C e D são falsas. O tom (formal, descontraído, etc.) usado para uma apresentação deve atender ao público, ao usuário, ou seja, nem sempre precisa ser formal. Além disso,ser autêntico, verdadeiro e até mesmo despretensioso pode ajudar a gerar conexão e empatia com o público. Nunca se está completamente pronto. As incertezas e adversidades são imprevisíveis no mundo de hoje. O ideal é treinar bastante para ter segurança e responsabilidade quanto ao conteúdo de sua apresentação. A resposta correta é: a. Ao fazer apresentações, escolher um tom mais formal e impessoal ajuda a demonstrar segurança. → Verdadeiro, b. Antes de fazer uma apresentação, o ideal é estar completamente pronto e seguro. → Verdadeiro, c. Uma das vantagens de aprender a contar histórias com dados é ampliar as chances de ter ideias, críticas, projetos e sugestões ouvidos e considerados. → Falso, d. Existem várias estratégias e técnicas para contar histórias com dados. Deve-se escolher qual utilizar de acordo com a necessidade e o contexto do que se está apresentando. → Falso, e. Histórias dão sentido aos dados, ajudando a alterar a perspectiva sobre um assunto. → Falso.