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ATIVIDADE AVALIATIVA - Unidade 2 (ENCERRA EM 30_10)_ Revisão da tentativa

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Ariane Velho

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Questões resolvidas

A primeira teoria que tratou a administração como ciência foi a Administração Científica. Seu maior expoente foi Frederick W. Taylor, que baseou seus princípios em processos organizacionais e na estrutura formal das organizações.
Sobre este assunto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A Administração Científica fez uma abordagem de busca de um método científico do trabalho na organização PORQUE II. preocupou-se profundamente com os aspectos psicológicos do operário A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
I. A Administração Científica fez uma abordagem de busca de um método científico do trabalho na organização
II. preocupou-se profundamente com os aspectos psicológicos do operário
a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
b. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
d. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
e. As asserções I e II são proposições falsas

A Teoria das Relações Humanas surgiu na abertura de espaço causada pela decadência do conceito de homo economicus movido por estímulos econômicos e salariais. Ela abriria espaço para a perspectiva do homem social, motivado por recompensas sociais, simbólicas e não-materiais.
A partir das ideias sugeridas pela Teoria das Relações Humanas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A Teoria das Relações Humanas passou a dominar quase que inteiramente a teoria administrativa por cerca de mais de uma década e foi Inteiramente oposta à Teoria Clássica em muitos aspectos PORQUE II. desenvolveu uma teoria sobre a motivação dos empregados, pois segundo ela, o homem é incentivado por recompensas sociais e simbólicas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
I. A Teoria das Relações Humanas passou a dominar quase que inteiramente a teoria administrativa por cerca de mais de uma década e foi Inteiramente oposta à Teoria Clássica em muitos aspectos
II. desenvolveu uma teoria sobre a motivação dos empregados, pois segundo ela, o homem é incentivado por recompensas sociais e simbólicas.
a. As asserções I e II são proposições falsas
b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
d. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
e. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

O surgimento da Teoria das Relações Humanas se deu em consequência das desvantagens da visão clássica dos funcionários. Seu início coincidiu com a quebra da Bolsa de Valores de Nova Iorque, e defendia os sentimentos dos trabalhadores, e a formação de grupos de trabalho.
Sendo assim, analise as seguintes afirmativas: I. Pode-se destacar como origens da Teoria das Relações Humanas o desenvolvimento das chamadas ciências sociais e as primeiras experiências no campo da psicologia social. II. Há uma semelhança entre a teoria das Relações Humanas e a Teoria Clássica é a ênfase nas tarefas. III. A Teoria das Relações Humanas teve como crítica que há uma negação dos conflitos entre empresa e empregado. Estão corretas as afirmativas:
I. Pode-se destacar como origens da Teoria das Relações Humanas o desenvolvimento das chamadas ciências sociais e as primeiras experiências no campo da psicologia social.
II. Há uma semelhança entre a teoria das Relações Humanas e a Teoria Clássica é a ênfase nas tarefas.
III. A Teoria das Relações Humanas teve como crítica que há uma negação dos conflitos entre empresa e empregado.
a. Apenas II
b. I e III
c. I, II e III
d. I e II
e. Apenas I

Acerca da Administração Científica, sabe-se que Frederick W. Taylor criou uma revolução mental, com a definição de regras para melhoria da eficiência da produção. Em seus estudos pesquisou sobre técnicas de racionalização do trabalho do operário por meio do estudo dos tempos e movimentos.
Avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Para Taylor, o objetivo principal da administração é assegurar o máximo de cooperação ao patrão e ao empregado PORQUE II. o que se buscava com os estudos era reduzir os custos de marketing e de comercialização. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
I. Para Taylor, o objetivo principal da administração é assegurar o máximo de cooperação ao patrão e ao empregado
II. o que se buscava com os estudos era reduzir os custos de marketing e de comercialização.
a. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
c. As asserções I e II são proposições falsas
d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
e. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

A Teoria Clássica teve como maior expoente Jules Henry Fayol, por volta de 1910. Nela, buscava aumentar a eficiência da empresa em âmbito geral por meio da forma e disposição dos órgãos componentes da organização e de suas inter-relações estruturais.
Sobre a Teoria clássica, considere as afirmativas: I. Para Fayol, o princípio da unidade de comando significa que cada grupo de pessoas tem apenas um superior, o que remete à ordem, mas pode dificultar a comunicação; II. Para Fayol, as funções básicas da empresa são: técnica, comercial, financeira, de segurança, contábil e administrativa; III. Em comparação com a Administração Científica, pode-se dizer que Taylor defendia a supervisão funcional, e Fayol defendia a unidade de comando. Estão corretas as afirmativas:
I. Para Fayol, o princípio da unidade de comando significa que cada grupo de pessoas tem apenas um superior, o que remete à ordem, mas pode dificultar a comunicação;
II. Para Fayol, as funções básicas da empresa são: técnica, comercial, financeira, de segurança, contábil e administrativa;
III. Em comparação com a Administração Científica, pode-se dizer que Taylor defendia a supervisão funcional, e Fayol defendia a unidade de comando.
a. I e II
b. I, II e III
c. II e III
d. Apenas III
e. Apenas I

Como vimos em nossa disciplina, a Administração Científica de Taylor tinha alguns princípios. Com ela, se identificou a oportunidade de aplicar a disciplina, a objetividade e a racionalidade do engenheiro na solução dos problemas administrativos.
Sobre ela, analise as seguintes afirmativas: I. Um dos objetivos da Administração Científica era o aumento da eficiência. II. Antes dos estudos de Taylor, havia método e padrão na fabricação de produtos. III. "Homo Economicus" significa o homem que é estimulado por recompensas salariais, econômicas e materiais. Estão corretas as afirmativas:
I. Um dos objetivos da Administração Científica era o aumento da eficiência.
II. Antes dos estudos de Taylor, havia método e padrão na fabricação de produtos.
III. "Homo Economicus" significa o homem que é estimulado por recompensas salariais, econômicas e materiais.
a. I e III
b. I, II e III
c. Apenas II
d. Apenas I
e. Apenas III

A Teoria Burocrática de Weber é baseada na racionalidade, com grande ênfase na eficiência. Analise as seguintes afirmativas acerca desta teoria: I. A burocracia apresenta caráter legal, porque ela é uma organização baseada em normas escritas e formais; II. Tanto Weber quanto os teóricos da Escola Clássica enfatizaram a eficiência técnica e a estrutura hierárquica da organização. Contudo, essas duas abordagens acusam certas diferenças entre si. Uma delas é que a Teoria Clássica apresenta orientação normativa e prescritiva, enquanto Weber seguiu uma orientação explicativa e descritiva; III. A consequência desejada da organização burocrática, segundo Weber, é o estabelecimento de regras e normas formais. São corretas as afirmativas:
I. A burocracia apresenta caráter legal, porque ela é uma organização baseada em normas escritas e formais;
II. Tanto Weber quanto os teóricos da Escola Clássica enfatizaram a eficiência técnica e a estrutura hierárquica da organização. Contudo, essas duas abordagens acusam certas diferenças entre si. Uma delas é que a Teoria Clássica apresenta orientação normativa e prescritiva, enquanto Weber seguiu uma orientação explicativa e descritiva;
III. A consequência desejada da organização burocrática, segundo Weber, é o estabelecimento de regras e normas formais.
a. II e III
b. I, II e III
c. I e III
d. Apenas I
e. Apenas II

No início da década de 20, Max Weber criou o movimento da Burocracia. Essa teoria se desenvolveu, principalmente, em função da necessidade de definir modelos que contemplassem o crescimento e a complexidade das empresas.
Sobre a teoria de Weber, avalie as afirmativas a seguir: I. Um dos princípios da burocracia, segundo Weber, é que havia uma previsibilidade no comportamento humano, sendo que a organização trabalhasse dessa forma teria grande eficiência. II. Os participantes da burocracia são pessoas que formam o corpo administrativo da hierarquia e estrutura da organização, devidamente indicados, que seguem as regras impostas e servem aos objetivos da organização. III. Como na Teoria Clássica, na burocracia de Weber há unidade de comando, sendo que cada subordinado obedece a um superior. Estão corretas as afirmativas:
I. Um dos princípios da burocracia, segundo Weber, é que havia uma previsibilidade no comportamento humano, sendo que a organização trabalhasse dessa forma teria grande eficiência.
II. Os participantes da burocracia são pessoas que formam o corpo administrativo da hierarquia e estrutura da organização, devidamente indicados, que seguem as regras impostas e servem aos objetivos da organização.
III. Como na Teoria Clássica, na burocracia de Weber há unidade de comando, sendo que cada subordinado obedece a um superior.
a. II e III
b. I e III
c. Apenas II
d. I, II e III.
e. Apenas I

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Questões de múltipla escolha Disciplina: 689530 - LICITAÇÕES E CONTRATOS PÚBLICOS Questão 1: De acordo com Ferreira Filho (2022), a alocação de riscos

s créditos adicionais são autorizações de despesas que não foram suficientemente dotadas ou fixadas no Orçamento Público. Eles são abertos durante a e

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Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão De acordo com Sàcristan (1998, p. 15 - 16), o currículo é: [...] uma práxis antes que...

ívida pública é a dívida contraída pelo governo com entidades ou pessoas da sociedade para: I - Financiar parte de seus gastos que não são cobertos co

IF GOIANO

Pergunta 6 Questão 7 TOMO XII Leia o texto a seguir. Um olhar histórico sobre a alfabetização escolar no Brasil revela uma trajetória de sucessivas mu

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Questões resolvidas

A primeira teoria que tratou a administração como ciência foi a Administração Científica. Seu maior expoente foi Frederick W. Taylor, que baseou seus princípios em processos organizacionais e na estrutura formal das organizações.
Sobre este assunto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A Administração Científica fez uma abordagem de busca de um método científico do trabalho na organização PORQUE II. preocupou-se profundamente com os aspectos psicológicos do operário A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
I. A Administração Científica fez uma abordagem de busca de um método científico do trabalho na organização
II. preocupou-se profundamente com os aspectos psicológicos do operário
a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
b. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
d. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
e. As asserções I e II são proposições falsas

A Teoria das Relações Humanas surgiu na abertura de espaço causada pela decadência do conceito de homo economicus movido por estímulos econômicos e salariais. Ela abriria espaço para a perspectiva do homem social, motivado por recompensas sociais, simbólicas e não-materiais.
A partir das ideias sugeridas pela Teoria das Relações Humanas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A Teoria das Relações Humanas passou a dominar quase que inteiramente a teoria administrativa por cerca de mais de uma década e foi Inteiramente oposta à Teoria Clássica em muitos aspectos PORQUE II. desenvolveu uma teoria sobre a motivação dos empregados, pois segundo ela, o homem é incentivado por recompensas sociais e simbólicas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
I. A Teoria das Relações Humanas passou a dominar quase que inteiramente a teoria administrativa por cerca de mais de uma década e foi Inteiramente oposta à Teoria Clássica em muitos aspectos
II. desenvolveu uma teoria sobre a motivação dos empregados, pois segundo ela, o homem é incentivado por recompensas sociais e simbólicas.
a. As asserções I e II são proposições falsas
b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
d. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
e. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

O surgimento da Teoria das Relações Humanas se deu em consequência das desvantagens da visão clássica dos funcionários. Seu início coincidiu com a quebra da Bolsa de Valores de Nova Iorque, e defendia os sentimentos dos trabalhadores, e a formação de grupos de trabalho.
Sendo assim, analise as seguintes afirmativas: I. Pode-se destacar como origens da Teoria das Relações Humanas o desenvolvimento das chamadas ciências sociais e as primeiras experiências no campo da psicologia social. II. Há uma semelhança entre a teoria das Relações Humanas e a Teoria Clássica é a ênfase nas tarefas. III. A Teoria das Relações Humanas teve como crítica que há uma negação dos conflitos entre empresa e empregado. Estão corretas as afirmativas:
I. Pode-se destacar como origens da Teoria das Relações Humanas o desenvolvimento das chamadas ciências sociais e as primeiras experiências no campo da psicologia social.
II. Há uma semelhança entre a teoria das Relações Humanas e a Teoria Clássica é a ênfase nas tarefas.
III. A Teoria das Relações Humanas teve como crítica que há uma negação dos conflitos entre empresa e empregado.
a. Apenas II
b. I e III
c. I, II e III
d. I e II
e. Apenas I

Acerca da Administração Científica, sabe-se que Frederick W. Taylor criou uma revolução mental, com a definição de regras para melhoria da eficiência da produção. Em seus estudos pesquisou sobre técnicas de racionalização do trabalho do operário por meio do estudo dos tempos e movimentos.
Avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Para Taylor, o objetivo principal da administração é assegurar o máximo de cooperação ao patrão e ao empregado PORQUE II. o que se buscava com os estudos era reduzir os custos de marketing e de comercialização. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
I. Para Taylor, o objetivo principal da administração é assegurar o máximo de cooperação ao patrão e ao empregado
II. o que se buscava com os estudos era reduzir os custos de marketing e de comercialização.
a. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
c. As asserções I e II são proposições falsas
d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
e. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

A Teoria Clássica teve como maior expoente Jules Henry Fayol, por volta de 1910. Nela, buscava aumentar a eficiência da empresa em âmbito geral por meio da forma e disposição dos órgãos componentes da organização e de suas inter-relações estruturais.
Sobre a Teoria clássica, considere as afirmativas: I. Para Fayol, o princípio da unidade de comando significa que cada grupo de pessoas tem apenas um superior, o que remete à ordem, mas pode dificultar a comunicação; II. Para Fayol, as funções básicas da empresa são: técnica, comercial, financeira, de segurança, contábil e administrativa; III. Em comparação com a Administração Científica, pode-se dizer que Taylor defendia a supervisão funcional, e Fayol defendia a unidade de comando. Estão corretas as afirmativas:
I. Para Fayol, o princípio da unidade de comando significa que cada grupo de pessoas tem apenas um superior, o que remete à ordem, mas pode dificultar a comunicação;
II. Para Fayol, as funções básicas da empresa são: técnica, comercial, financeira, de segurança, contábil e administrativa;
III. Em comparação com a Administração Científica, pode-se dizer que Taylor defendia a supervisão funcional, e Fayol defendia a unidade de comando.
a. I e II
b. I, II e III
c. II e III
d. Apenas III
e. Apenas I

Como vimos em nossa disciplina, a Administração Científica de Taylor tinha alguns princípios. Com ela, se identificou a oportunidade de aplicar a disciplina, a objetividade e a racionalidade do engenheiro na solução dos problemas administrativos.
Sobre ela, analise as seguintes afirmativas: I. Um dos objetivos da Administração Científica era o aumento da eficiência. II. Antes dos estudos de Taylor, havia método e padrão na fabricação de produtos. III. "Homo Economicus" significa o homem que é estimulado por recompensas salariais, econômicas e materiais. Estão corretas as afirmativas:
I. Um dos objetivos da Administração Científica era o aumento da eficiência.
II. Antes dos estudos de Taylor, havia método e padrão na fabricação de produtos.
III. "Homo Economicus" significa o homem que é estimulado por recompensas salariais, econômicas e materiais.
a. I e III
b. I, II e III
c. Apenas II
d. Apenas I
e. Apenas III

A Teoria Burocrática de Weber é baseada na racionalidade, com grande ênfase na eficiência. Analise as seguintes afirmativas acerca desta teoria: I. A burocracia apresenta caráter legal, porque ela é uma organização baseada em normas escritas e formais; II. Tanto Weber quanto os teóricos da Escola Clássica enfatizaram a eficiência técnica e a estrutura hierárquica da organização. Contudo, essas duas abordagens acusam certas diferenças entre si. Uma delas é que a Teoria Clássica apresenta orientação normativa e prescritiva, enquanto Weber seguiu uma orientação explicativa e descritiva; III. A consequência desejada da organização burocrática, segundo Weber, é o estabelecimento de regras e normas formais. São corretas as afirmativas:
I. A burocracia apresenta caráter legal, porque ela é uma organização baseada em normas escritas e formais;
II. Tanto Weber quanto os teóricos da Escola Clássica enfatizaram a eficiência técnica e a estrutura hierárquica da organização. Contudo, essas duas abordagens acusam certas diferenças entre si. Uma delas é que a Teoria Clássica apresenta orientação normativa e prescritiva, enquanto Weber seguiu uma orientação explicativa e descritiva;
III. A consequência desejada da organização burocrática, segundo Weber, é o estabelecimento de regras e normas formais.
a. II e III
b. I, II e III
c. I e III
d. Apenas I
e. Apenas II

No início da década de 20, Max Weber criou o movimento da Burocracia. Essa teoria se desenvolveu, principalmente, em função da necessidade de definir modelos que contemplassem o crescimento e a complexidade das empresas.
Sobre a teoria de Weber, avalie as afirmativas a seguir: I. Um dos princípios da burocracia, segundo Weber, é que havia uma previsibilidade no comportamento humano, sendo que a organização trabalhasse dessa forma teria grande eficiência. II. Os participantes da burocracia são pessoas que formam o corpo administrativo da hierarquia e estrutura da organização, devidamente indicados, que seguem as regras impostas e servem aos objetivos da organização. III. Como na Teoria Clássica, na burocracia de Weber há unidade de comando, sendo que cada subordinado obedece a um superior. Estão corretas as afirmativas:
I. Um dos princípios da burocracia, segundo Weber, é que havia uma previsibilidade no comportamento humano, sendo que a organização trabalhasse dessa forma teria grande eficiência.
II. Os participantes da burocracia são pessoas que formam o corpo administrativo da hierarquia e estrutura da organização, devidamente indicados, que seguem as regras impostas e servem aos objetivos da organização.
III. Como na Teoria Clássica, na burocracia de Weber há unidade de comando, sendo que cada subordinado obedece a um superior.
a. II e III
b. I e III
c. Apenas II
d. I, II e III.
e. Apenas I

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s créditos adicionais são autorizações de despesas que não foram suficientemente dotadas ou fixadas no Orçamento Público. Eles são abertos durante a e

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Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão De acordo com Sàcristan (1998, p. 15 - 16), o currículo é: [...] uma práxis antes que...

ívida pública é a dívida contraída pelo governo com entidades ou pessoas da sociedade para: I - Financiar parte de seus gastos que não são cobertos co

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Pergunta 6 Questão 7 TOMO XII Leia o texto a seguir. Um olhar histórico sobre a alfabetização escolar no Brasil revela uma trajetória de sucessivas mu

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31/10/2022 14:43 ATIVIDADE AVALIATIVA - Unidade 2 (ENCERRA EM 30/10): Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=871806&cmid=408528 1/6
Painel / Meus cursos / 2022ED - Modelos de Gestão - G91-1311EAD3EXT / UNIDADE 2 - Teorias da Administração I
/ ATIVIDADE AVALIATIVA - Unidade 2 (ENCERRA EM 30/10)
Iniciado em quarta, 28 Set 2022, 00:16
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 28 Set 2022, 19:04
Tempo
empregado
18 horas 48 minutos
Avaliar 2,50 de um máximo de 2,50(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,30 de 0,30
A primeira teoria que tratou a administração como ciência foi a Administração Científica. Seu maior expoente foi Frederick W. Taylor, que
baseou seus princípios em processos organizacionais e na estrutura formal das organizações.
Sobre este assunto,  avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I.  A Administração Científica fez uma abordagem de busca de um método científico do trabalho na organização 
PORQUE
II. preocupou-se profundamente com os aspectos psicológicos do operário 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: 
a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
b. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
d. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
e. As asserções I e II são proposições falsas 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
https://eadgraduacao.ftec.com.br/course/view.php?id=5244
https://eadgraduacao.ftec.com.br/my/
https://eadgraduacao.ftec.com.br/course/view.php?id=5244
https://eadgraduacao.ftec.com.br/course/view.php?id=5244&section=5
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/view.php?id=408528
31/10/2022 14:43 ATIVIDADE AVALIATIVA - Unidade 2 (ENCERRA EM 30/10): Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=871806&cmid=408528 2/6
Questão 2
Correto
Atingiu 0,30 de 0,30
Questão 3
Correto
Atingiu 0,30 de 0,30
A Teoria das Relações Humanas surgiu na abertura de espaço causada pela decadência do conceito de homo economicus movido por estímulos
econômicos e salariais. Ela abriria espaço para a perspectiva do homem social, motivado por recompensas sociais, simbólicas e não-materiais.
A partir das ideias sugeridas pela Teoria das Relações Humanas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I. A Teoria das Relações Humanas passou a dominar quase que inteiramente a teoria administrativa por cerca de mais de uma década e foi
Inteiramente oposta à Teoria Clássica em muitos aspectos 
PORQUE
II. desenvolveu uma teoria sobre a motivação dos empregados, pois segundo ela, o homem é incentivado por recompensas sociais e
simbólicas.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: 
a. As asserções I e II são proposições falsas 
b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
d. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
e. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
O surgimento da Teoria das Relações Humanas se deu em consequência das desvantagens da visão clássica dos funcionários. Seu início
coincidiu com a quebra da Bolsa de Valores de Nova Iorque, e defendia os sentimentos dos trabalhadores, e a formação de grupos de trabalho.
Sendo assim, analise as seguintes afirmativas:
I. Pode-se destacar como origens da Teoria das Relações Humanas o desenvolvimento das chamadas ciências sociais e as primeiras
experiências no campo da psicologia social.
II. Há uma semelhança entre a teoria das Relações Humanas e a Teoria Clássica é a ênfase nas tarefas.
III. A Teoria das Relações Humanas teve como crítica que há uma negação dos conflitos entre empresa e empregado.
Estão corretas as afirmativas: 
a. Apenas II 
b. I e III
c. I, II e III 
d. I e II
e. Apenas I 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I e III
31/10/2022 14:43 ATIVIDADE AVALIATIVA - Unidade 2 (ENCERRA EM 30/10): Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=871806&cmid=408528 3/6
Questão 4
Correto
Atingiu 0,40 de 0,40
Questão 5
Correto
Atingiu 0,30 de 0,30
Acerca da Administração Científica, sabe-se que Frederick W. Taylor Taylor criou uma revolução mental, com a definição de regras para
melhoria da eficiência da produção. Em seus estudos pesquisou sobre técnicas de racionalização do trabalho do operário por meio do estudo
dos tempos e movimentos.
Avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I. Para Taylor, o objetivo principal da administração é assegurar o máximo de cooperação ao patrão e ao empregado
PORQUE
II. o que se buscava com os estudos era reduzir os custos de marketing e de comercialização.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: 
a. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
c. As asserções I e II são proposições falsas 
d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
e. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A Teoria Clássica teve como maior expoente Jules Henry Fayol, por volta de 1910. Nela, buscava aumentar a eficiência da empresa em âmbito
geral por meio da forma e disposição dos órgãos componentes da organização e de suas inter-relações estruturais.
Sobre a Teoria clássica, considere as afirmativas:
I. Para Fayol, o princípio da unidade de comando significa que cada grupo de pessoas tem apenas um superior, o que remete à ordem, mas
pode dificultar a comunicação; 
II. Para Fayol, as funções básicas da empresa são: técnica, comercial, financeira, de segurança, contábil e administrativa;
III. Em comparação com a Administração Científica, pode-se dizer que Taylor defendia a supervisão funcional,, e Fayol defendia a unidade de
comando.
Estão corretas as afirmativas:
a. I e II
b. I, II e III
c. II e III
d. Apenas III
e. Apenas I
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II e III
31/10/2022 14:43 ATIVIDADE AVALIATIVA - Unidade 2 (ENCERRA EM 30/10): Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=871806&cmid=408528 4/6
Questão 6
Correto
Atingiu 0,30 de 0,30
Questão 7
Correto
Atingiu 0,30 de 0,30
Como vimos em nossa disciplina, a Administração Científica de Taylor tinha alguns princípios. Com ela, se identificou a oportunidade de aplicar
a disciplina, a objetividade e a racionalidade do engenheiro na solução dos problemas administrativos.
Sobre ela, analise as seguintes afirmativas:
I. Um dos objetivos da Administração Científica era o aumento da eficiência.
II. Antes dos estudos de Taylor, havia método e padrão na fabricação de produtos..
III. "Homo Economicus" significa o homem que é estimulado por recompensas salariais, econômicas e materiais.
Estão corretas as afirmativas:  
a. I e III
b. I, II e III
c. Apenas II
d. Apenas I
e. Apenas III
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I e III
A Teoria Burocrática de Weber é baseada na racionalidade, com grande ênfase na eficiência. Analise as seguintes afirmativas acerca desta
teoria:
I. A burocracia apresenta caráter legal, porque ela é uma organização baseada em normas escritas e formais;
II. Tanto Weber quanto os teóricos da Escola Clássica enfatizarama eficiência técnica e a estrutura hierárquica da organização. Contudo, essas
duas abordagens acusam certas diferenças entre si. Uma delas é que a Teoria Clássica apresenta orientação normativa e prescritiva, enquanto
Weber seguiu uma orientação explicativa e descritiva;
III. A consequência desejada da organização burocrática, segundo Weber, é o estabelecimento de regras e normas formais. 
São corretas as afirmativas: 
a. II e III
b. I, II e III
c. I e III
d. Apenas I
e. Apenas II
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II e III
31/10/2022 14:43 ATIVIDADE AVALIATIVA - Unidade 2 (ENCERRA EM 30/10): Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=871806&cmid=408528 5/6
Questão 8
Correto
Atingiu 0,30 de 0,30
No início da década de 20, Max Weber criou o movimento da Burocracia. Essa teoria se desenvolveu, principalmente, em função da
necessidade de definir modelos que contemplassem o crescimento e a complexidade das empresas.
Sobre a teoria de Weber, avalie as afirmativas a seguir:.
I. Um dos princípios da burocracia, segundo Weber, é que havia uma previsibilidade no comportamento humano, sendo que a organização
trabalhasse dessa forma teria grande eficiência.
II. Os participantes da burocracia são pessoas que formam o corpo administrativo da hierarquia e estrutura da organização, devidamente
indicados, que seguem as regras impostas e servem aos objetivos da organização.
III. Como na Teoria Clássica, na burocracia de Weber há unidade de comando, sendo que cada subordinado obedece a um superior. 
Estão corretas as afirmativas: 
a. II e III 
b. I e III 
c. Apenas II 
d. I, II e III. 
e. Apenas I 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II e III.
31/10/2022 14:43 ATIVIDADE AVALIATIVA - Unidade 2 (ENCERRA EM 30/10): Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=871806&cmid=408528 6/6

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