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Atividade 1 UC 7 – Política salarial e plano de cargos e salários Nome do estudante: LEIDIANE DAS DORES FREITAS Pesquise em sites de vagas de emprego as principais atividades e os requisitos mínimos exigidos para os seguintes cargos: Gerente de Produção, Operador de Produção, Líder de Produção, Diretor de Produção. Exemplo de descrição do cargo Cargo: Diretor de produção · Principais atividades: · Planejar, organizar e controlar as atividades de fabricação dos produtos da empresa, formulando e recomendando políticas e programas de produção. · · Requisitos mínimos: · Graduação em engenharia mecânica ou de produção · Gestão de equipes e liderança · Planejamento estratégico · Conhecimentos em KPI · Fluência em outros idiomas · Soft skills Cargo: Gerente de produção Principais atividades: Gerenciar as operações de produção, definir e implementar programas de fabricação e elaborar planos na utilização eficaz dos equipamentos, matérias-primas e pessoal de acordo com o orçamento da empresa. Acompanhar índices de produtividade para desenvolver a melhoria contínua do fluxo dos processos. Treinar e orientar equipe. Garantir que metas, qualidade, quantias, prazos e custos estejam sob controle. Requisitos mínimos: · Superior completo (Administração/ Engenharia de Produção/ ou áreas afins. · Conhecimento em informática · Experiência com liderança de equipes. Cargo: Operador de produção Principais atividades: Trabalhar na linha de produção, desenvolvendo várias funções, desde inserir os componentes nas esteiras de produção, retirando e embalando o produto final até operar máquinas responsáveis pela manufatura de matérias-primas em bens de consumo. Controlar equipamentos de produção, promovendo o desenvolvimento de produtos de modo que prepare materiais para alimentação de linhas de produção, organizar a área de serviço, abastecer linhas de produção, alimentar máquinas e separar materiais para reaproveitamento. Requisitos mínimos: Ensino médio. Cargo: Líder de produção Principais atividades: Acompanhar o desempenho dos operadores, orientando-os quando necessário, liderar a equipe nos processos de produção, interpretar ordens, programar máquinas e analisar relatórios diários para identificar desvios dos padrões e providenciar correções, garantindo o cumprimento das metas, eficiência e volume de fabricação. Requisitos mínimos: Ensino médio completo. Curso em gestão de produção Desejável: Administração de empresas, Ensino Superior. Organize os cargos descritos anteriormente no organograma a seguir e justifique porque o organograma circular ou radial é o mais indicado para a Azadelta. Observe que o organograma deve ser estruturado de acordo com o grau de responsabilidade dos cargos. Justificativa: O organograma Radial é o mais indicado, pois ele ressalta a importância do trabalho em equipe, da cultura colaborativa e as boas relações entre os departamentos. Motivar um bom trabalho em equipe traz diversas vantagens a um negócio, especialmente em relação à produtividade. OPERADOR LÍDER GERENTE DIRETOR