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Atividade 2 
Contexto 
A empresa em que você atua, já caracterizada na atividade 1, felizmente superou a 
crise e necessita contratar novos funcionários. 
Após concluir o processo de admissão de um novo vendedor, você, assistente 
administrativo de RH, percebeu a falta da guia do exame médico admissional (ASO – 
Atestado de Saúde Ocupacional) e que o contrato de trabalho estava sem assinatura 
do novo funcionário. Dessa forma, você enviará um e-mail para o novo colaborador 
solicitando o documento mencionado anteriormente, bem como o preenchimento de 
sua assinatura no contrato de trabalho. 
 
Atividade 
De acordo com o contexto, elabore um e-mail aos cuidados do novo colaborador 
solicitando a documentação que está faltando em sua pasta, explicando a importância 
de manter os registros e documentos devidamente correto na pasta do colaborador. 
 
E-mail para o Novo Colaborador 
 
Olá, Sr Carlos Daniel 
Tudo bem? 
Verificamos toda a sua documentação para o processo de admissão em nossa 
empresa e sentimos falta de alguns documentos, tais como o guia do exame médico 
admissional (ASO – Atestado de Saúde Ocupacional) e também a falta da sua 
assinatura no seu contrato de trabalho. 
Por gentileza, compareça na empresa amanhã às 09h para concluir todo o cadastro 
de sua admissão, pois esses documentos são muito importantes para toda a análise 
admissional de todo o colaborador dentro da empresa e, sem eles pode haver 
problemas no seu contrato. 
Qualquer outros esclarecimentos entraremos em contato e em caso de dúvidas, 
estaremos a disposição. 
Muito obrigada pela atenção, abraços! 
Atenciosamente, 
--- 
Ilâine Benício dos Santos – Assistente Administrativo de RH 
Fone: (82) 98206-8855