Plano de Carreira - factorial

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Plano de Carreira
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Plano de Carreira
Nome:
Departamento: 
Cargo:
Data: 
Cargo atual Remuneraçao atual
Cargo pretendido Remuneração pretendida
Cargo atual Remuneração atual
Observações extras
Objetivos Profissionais
Objetivos Pessoais
Plano de Carreira
Pontos fortes Descrição das habilidades e competências em destaque
Pontos de desenvolvimento Descrição das oportunidades de desenvolvimento
Nome:
Departamento: 
Cargo:
Data: 
Plano de Carreira
Nome:
Departamento: 
Cargo:
Data: 
Objetivo/
Metas
Indicadores de
Desempenho
Plano de Ação:
Etapas para cumprir o objetivo
Prazos Status 
Digitalize e centralize seus 
processos de RH
Digitalizar os processos de uma empresa é um desafio, mas 
também uma necessidade diante do aumento do trabalho 
híbrido e do home office. Contar com a tecnologia e apostar 
na inovação é o primeiro passo para o sucesso de uma 
empresa! Para isso, ofereça recursos que otimizem o trabalho 
diário dos colaboradores e do departamento de RH. 
Para te ajudar neste desafio, oferecemos a possibilidade de 
você testar na prática ferramentas que simplificam e agilizam 
as atividade de todos na empresa: Colaboradores, RH e 
liderança. Veja a seguir todos os recursos disponíveis.
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como cada recurso pode ser aplicado na sua empresa
Gestão de férias
e ausências
Gestão de 
documentos
Assinatura Digital
Relógio de Ponto
Comunicação 
e eventos
Objetivos e OKRs
Gestão de turnos People Analytics Recrutamento e Seleção
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	Covers
	A4 - 7
	A4 - 5
	A4 - 6
	A4 - 1
	Nome: 
	Cargo: 
	Departamento: 
	Data: 
	Objetivos profissionais: 
	Objetivos pessoais: 
	Cargo atual: 
	Remuneraçao atual: 
	Cargo pretendido: 
	Remuneraçao pretendida: 
	Observaçoes extras: 
	Nome 2: 
	Cargo 2: 
	Departamento 2: 
	Data 2: 
	pontos fortes: 
	descriçao pontos fortes: 
	pontos fortes 2: 
	descriçao pontos fortes 2: 
	pontos fortes 3: 
	descriçao pontos fortes 3: 
	desenv: 
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	 2: 
	 3: 
	descriçao desenv 1: 
	descriçao desenv: 
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	nome 3: 
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	data 3: 
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	check 1: Off
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	check3: Off
	check4: Off