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Por meio da Inteligência Competitiva (IC), as Empresas realizam a verificação da validade dos dados, informações e conhecimentos associados a itens como, por exemplo, confiabilidade, confidencialidade, consistência, obsolescência e:
a. Fornecedores.
b. Lucro.
c. Pessoal.
d. Utilidade.
e. Clientes.

Para que uma Empresa aumente sua eficiência e eficácia, ela deve desenvolver formas e características específicas na composição de suas equipes de trabalho, segmento de atuação, mecanismos de produção e:
a. Linhas de produção.
b. Condutas práticas.
c. Objetivos estratégicos.
d. Sistema de fornecedores.
e. Sistemas de cobrança.

Algumas Empresas têm interesse em aumentar a criatividade de seus empregados. Assim, atuam em estratégias que mobilizam a motivação das pessoas, com a intenção de identificar:
a. A regra de conduta.
b. A linha de produção.
c. A meta financeira.
d. Os talentos (competências e habilidades dos indivíduos).
e. A matriz de cargos.

Aplicar a Inteligência Competitiva (IC) nas Empresas por meio de contínuo monitoramento e prospecção de dados, informações e conhecimentos internos e externos agrega valor aos conhecimentos organizacionais, possibilitando competitividade em seus:
a. Fornecedores.
b. Empregados.
c. Mercados de atuação.
d. Meios fabris.
e. Meios administrativos.

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Questões resolvidas

Por meio da Inteligência Competitiva (IC), as Empresas realizam a verificação da validade dos dados, informações e conhecimentos associados a itens como, por exemplo, confiabilidade, confidencialidade, consistência, obsolescência e:
a. Fornecedores.
b. Lucro.
c. Pessoal.
d. Utilidade.
e. Clientes.

Para que uma Empresa aumente sua eficiência e eficácia, ela deve desenvolver formas e características específicas na composição de suas equipes de trabalho, segmento de atuação, mecanismos de produção e:
a. Linhas de produção.
b. Condutas práticas.
c. Objetivos estratégicos.
d. Sistema de fornecedores.
e. Sistemas de cobrança.

Algumas Empresas têm interesse em aumentar a criatividade de seus empregados. Assim, atuam em estratégias que mobilizam a motivação das pessoas, com a intenção de identificar:
a. A regra de conduta.
b. A linha de produção.
c. A meta financeira.
d. Os talentos (competências e habilidades dos indivíduos).
e. A matriz de cargos.

Aplicar a Inteligência Competitiva (IC) nas Empresas por meio de contínuo monitoramento e prospecção de dados, informações e conhecimentos internos e externos agrega valor aos conhecimentos organizacionais, possibilitando competitividade em seus:
a. Fornecedores.
b. Empregados.
c. Mercados de atuação.
d. Meios fabris.
e. Meios administrativos.

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PERGUNTA 1 
1. Por meio da Inteligência Competitiva (IC), as Empresas realizam a verificação da validade dos 
dados, informações e conhecimentos associados a itens como, por exemplo, confiabilidade, 
confidencialidade, consistência, obsolescência e: 
 
a. Fornecedores. 
 
b. Lucro. 
 
c. Pessoal. 
 
d. Utilidade. 
 
e. Clientes. 
0,25 pontos 
PERGUNTA 2 
1. Para que uma Empresa aumente sua eficiência e eficácia, ela deve desenvolver formas e 
características específicas na composição de suas equipes de trabalho, segmento de atuação, 
mecanismos de produção e: 
 
a. Linhas de produção. 
 
b. Condutas práticas. 
 
c. Objetivos estratégicos. 
 
d. Sistema de fornecedores. 
 
e. Sistemas de cobrança. 
0,25 pontos 
PERGUNTA 3 
1. Algumas Empresas têm interesse em aumentar a criatividade de seus empregados. Assim, 
atuam em estratégias que mobilizam a motivação das pessoas, com a intenção de identificar: 
 
a. A regra de conduta. 
 
b. A linha de produção. 
 
c. A meta financeira. 
 
d. Os talentos (competências e habilidades dos indivíduos). 
 
e. A matriz de cargos. 
0,25 pontos 
PERGUNTA 4 
1. Aplicar a Inteligência Competitiva (IC) nas Empresas por meio de contínuo monitoramento e 
prospecção de dados, informações e conhecimentos internos e externos agrega valor aos 
conhecimentos organizacionais, possibilitando competitividade em seus: 
 
a. Fornecedores. 
 
b. Empregados. 
 
c. Mercados de atuação. 
 
d. Meios fabris. 
 
e. Meios administrativos. 
0,25 pontos

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