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termo Kaizen (Kai: mudar e Zen: bem) traduz conceito de melhorar continuamente.
lema essencial da aprendizagem organizacional é:
Mudar
Dialogar para chegar a um senso comum.
Aprender na teoria.
Aprender fazendo.
Esperar e aprender por observação.
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Questões Para o Saber

há 3 meses

Respostas

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há 3 meses

O lema essencial da aprendizagem organizacional relacionado ao termo Kaizen é: Aprender fazendo. Isso porque Kaizen enfatiza a melhoria contínua por meio da prática e da ação constante, promovendo mudanças positivas através da experiência direta.

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