Etapas do Plano de Cargos e Salários Fonte: A Autora 1: Γa se planejar 0 plano de cargos e salários precisamos cumprir certas etapas com seus respectivos objetivos, de acordo com a figura acima, é correto 0 qu Organizar e planejar as informações acerca da empresa, tais como os salários, políticas de promoção, procedimentos, disposições sindicais e convers stores; Levantar cada uma das atribuições e descrições dos cargos, todos os cargos e funções devem ser elencados, podem ser utilizados questionários, obse trevistas com os funcionários; Pesquisa salarial, esta não é uma parte importante do processo, pois a empresa pode praticar o salário que quiser, independendo dos valores pratica ncorrentes da região e de mesmo porte; Impacto da política salarial, a implantação e os acertos salariais geram custos a empresa, este valor deve ser discutido com 0 financeiro para análise de via tratégia de implantação; sinale a afirmativa correta: A I, Il apenas B le III apenas C I, II e III apenas D I, Il e IV apenas E le IV apenas