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A complexidade dos projetos modernos de software, caracterizada pela volatilidade dos requisitos e pela necessidade de inovação constante, exige uma mudança paradigmática na estrutura das equipes. O princípio de criar um ambiente colaborativo da equipe no PMBOK 7 sugere que a eficácia do projeto não reside apenas nas competências individuais, mas na sinergia gerada por estruturas organizacionais que favoreçam a segurança psicológica, o aprendizado compartilhado e a auto-organização, em detrimento de modelos de comando e controle estritos. Fonte: PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE. Um guia do conhecimento em gerenciamento de projetos (Guia PMBOK®). 7. ed. Newtown Square: Project Management Institute, 2021. Considerando o princípio de ambiente colaborativo e a dinâmica de projetos complexos, assinale a alternativa correta que apresenta a estratégia de gestão mais adequada para maximizar o desempenho da equipe: A) Instituir uma estrutura hierárquica verticalizada em que as decisões técnicas são centralizadas no gerente de projetos para evitar desvios de escopo. B) Selecionar membros da equipe com perfis técnicos idênticos para minimizar conflitos e acelerar a velocidade de codificação e entrega. C) Padronizar todos os processos de comunicação e restringir a interação informal para garantir que o tempo da equipe seja dedicado exclusivamente à produção técnica. D) Eliminar processos de revisão por pares e feedback contínuo para reduzir o tempo de ciclo e aumentar a produtividade individual. E) Fomentar a segurança psicológica e a diversidade cognitiva, estabelecendo acordos de trabalho que incentivem o debate construtivo e a responsabilidade compartilhada.
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Ana Carolina Gomes

há 3 semanas

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há 3 semanas

Analisando o enunciado, o princípio do PMBOK 7 destaca a importância de um ambiente colaborativo que valorize segurança psicológica, aprendizado compartilhado e auto-organização, em oposição a estruturas rígidas de comando e controle. Vamos analisar as alternativas: A) Estrutura hierárquica verticalizada com decisões centralizadas — contraria a ideia de auto-organização e colaboração. B) Membros com perfis técnicos idênticos para minimizar conflitos — vai contra a diversidade cognitiva, que é valorizada para inovação. C) Padronizar comunicação e restringir interação informal — limita o aprendizado compartilhado e a colaboração. D) Eliminar revisão por pares e feedback contínuo — prejudica a qualidade e o aprendizado. E) Fomentar segurança psicológica e diversidade cognitiva, com acordos que incentivem debate construtivo e responsabilidade compartilhada — está alinhado com o princípio do PMBOK 7. Portanto, a alternativa correta é: E) Fomentar a segurança psicológica e a diversidade cognitiva, estabelecendo acordos de trabalho que incentivem o debate construtivo e a responsabilidade compartilhada.

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