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ontem
O comportamento organizacional é importante porque ajuda a entender como as pessoas interagem dentro das organizações. Ele influencia a cultura, a motivação, a comunicação e a produtividade dos colaboradores. Compreender esses aspectos permite que as empresas melhorem o ambiente de trabalho, aumentem a satisfação dos funcionários e, consequentemente, alcancem melhores resultados. Além disso, o estudo do comportamento organizacional auxilia na gestão de mudanças e na resolução de conflitos, promovendo um clima organizacional mais saudável.