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Esta teoria surgiu como consequência da experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo . Existem 3 pilares que baseiam essa teoria. Esses pilares são? Humanização e democratização da administração.
II.   Desenvolvimento das ciências humanas.
III.  Desenvolvimento da Psicologia.
IV.  Democratização da administração.
V.   Os resultados das experiências de Hawthorne que não deixaram dúvidas na rigidez até ali encontrada..
Estão corretas apenas as alternativas?
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Joao victor Gonçalves

anteontem

Respostas

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anteontem

Vamos analisar cada um dos itens apresentados: I. Humanização e democratização da administração. Verdadeiro, esses conceitos são fundamentais na teoria desenvolvida a partir das experiências de Hawthorne. II. Desenvolvimento das ciências humanas. Verdadeiro, essa afirmação também é correta, pois a teoria enfatiza a importância das ciências humanas na compreensão do comportamento organizacional. III. Desenvolvimento da Psicologia. Verdadeiro, a psicologia é uma das ciências que contribui para a compreensão das relações humanas no ambiente de trabalho. IV. Democratização da administração. Verdadeiro, isso está relacionado à ideia de que a administração deve ser mais inclusiva e participativa. V. Os resultados das experiências de Hawthorne que não deixaram dúvidas na rigidez até ali encontrada. Verdadeiro, os resultados das experiências de Hawthorne mostraram a importância das relações humanas e desafiaram a rigidez das abordagens anteriores. Todos os itens I, II, III, IV e V estão corretos. Portanto, a alternativa correta é que estão corretas todas as alternativas.

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