Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta sobre o aprendizado em equipe: a) Trata-se de uma característica que contém uma aprendizagem contínua, por meio do estímulo da capacidade de enxergar as coisas sob uma perspectiva criativa e não reativa. - Esta opção fala sobre a criatividade, mas não aborda diretamente o conceito de aprendizado em equipe. b) Possibilita compreender a organização como um sistema, ou seja, as partes são conectadas construindo o todo da organização. Relações interpessoais devem ser conhecidas por todos. - Esta opção se refere mais à visão sistêmica da organização do que especificamente ao aprendizado em equipe. c) Estão ligados a nossa forma de analisar a organização e o mundo, verificar decisões e rever modelos, os quais podem ter influências diferentes de acordo com quem os analisa. - Esta opção fala sobre análise e revisão de modelos, mas não se concentra no aprendizado em equipe. d) Propiciar que a organização tenha objetivos em comum, o que ocorre quando, na empresa, são desenvolvidas formas em que os colaboradores compartilham objetivos pessoais. - Esta opção aborda a importância de ter objetivos comuns, o que é fundamental para o aprendizado em equipe. e) Visa a buscar os resultados desejáveis pelo grupo. - Esta opção é bastante genérica e não se aprofunda no conceito de aprendizado em equipe. Após essa análise, a alternativa que melhor se relaciona com o conceito de aprendizado em equipe é: d) Propiciar que a organização tenha objetivos em comum, o que ocorre quando, na empresa, são desenvolvidas formas em que os colaboradores compartilham objetivos pessoais.