As organizações modernas têm se preocupado cada vez mais em construir e comunicar com clareza sua identidade institucional. Para isso, adotamos elementos que fundamentam seu propósito e norteiam suas ações, como a missão, a visão e os valores organizacionais. A missão refere-se à razão de existência da organização, descrevendo o que ela faz, para quem e com que propósito. Já a visão expressa uma projeção de futuro instável, dependendo da organização que pretende chegar em um determinado período. Por fim, os valores representam os princípios e crenças que orientam o comportamento das pessoas e as decisões dentro da empresa. Esses três elementos são fundamentais para alinhar expectativas internas e externas, motivar colaboradores, fortalecer a cultura organizacional e contribuir para a formulação estratégica. Além disso, uma definição clara e coerente de missão, visão e valores permite que todos os envolvidos compreendam o papel da organização da sociedade, ampliando o seu impacto e reforçando a sua legitimidade no ambiente de negócios.

Considerando os elementos que compõem a identidade organizacional e sua contribuição para a direção estratégica da empresa, assinale a alternativa correta

Alternativas:

• um)
• Os valores estabelecem as metas e objetivos futuros a serem realizados pela empresa.
• b)
• Os valores organizacionais representam o futuro ideal da organização, enquanto a missão é descrita como pretende atingir esse cenário desejado.
• c)
• A missão refere-se à razão de existência da organização, enquanto os valores indicam os princípios que norteiam seu comportamento e a visão projetam um estado futuro desejado.
• d)
• A visão organizacional é composta pelas atividades operacionais do presente, enquanto a missão expressa os desejos e sonhos que uma empresa quer alcançar no futuro.
• e)
• Os elementos missão, visão e valores são componentes administrativos que se restringem à área de marketing e comunicação, sendo pouco relevantes para a formulação de estratégias organizacionais.