Para classificar a restrição "um funcionário não pode ter salário maior que seu chefe imediato", precisamos entender os tipos de restrições em bancos de dados. Essa restrição se refere a uma condição que envolve a comparação de valores entre registros diferentes (neste caso, entre um funcionário e seu chefe). Isso é típico de uma restrição de integridade referencial ou de integridade de domínio, mas, mais especificamente, é uma restrição de integridade de dados que envolve uma relação hierárquica. Portanto, a restrição mencionada pode ser classificada como uma restrição de integridade de dados, que assegura que a regra de negócio (salário do funcionário em relação ao salário do chefe) seja respeitada. Se você tiver as opções disponíveis, posso ajudar a identificar a correta. Caso contrário, você precisa criar uma nova pergunta.