Ed
semana passada
No caso apresentado, o juiz agiu corretamente ao determinar a perda de 10 dias remidos. De acordo com a Lei de Execução Penal (Lei nº 7.210/1984), a prática de falta grave pode levar à perda dos dias remidos, e essa perda pode incluir os dias já computados, dependendo da gravidade da falta e da decisão do juiz. Portanto, a afirmação de que somente os dias futuros de trabalho seriam perdidos não está correta. A perda dos dias remidos pode ocorrer, mesmo que já tenham sido computados, se a falta grave for confirmada.