Para identificar a alternativa que NÃO representa uma característica de um líder com inteligência emocional bem desenvolvida, vamos analisar cada uma: a) Um líder com inteligência emocional se comunica de forma clara e empática, incentivando a participação dos seus colaboradores. - Esta é uma característica positiva de um líder emocionalmente inteligente. b) Um líder com inteligência emocional sabe como lidar com conflitos de forma construtiva, buscando soluções que beneficiem a todos os envolvidos. - Também é uma característica desejável. c) Um líder com inteligência emocional é autocrático e impõe sua vontade aos seus colaboradores, garantindo que todos cumpram suas ordens. - Esta alternativa é negativa e não representa um líder com inteligência emocional, pois um líder emocionalmente inteligente busca colaboração e não imposição. d) Um líder com inteligência emocional é capaz de se conectar com seus colaboradores, compreendendo suas emoções e motivando-os a atingir os objetivos da empresa. - Esta é uma característica positiva. e) Um líder com inteligência emocional é capaz de reconhecer suas próprias emoções e como elas influenciam suas decisões. - Também é uma característica positiva. Portanto, a alternativa que NÃO representa uma característica de um líder com inteligência emocional é: c) Um líder com inteligência emocional é autocrático e impõe sua vontade aos seus colaboradores, garantindo que todos cumpram suas ordens.