Ed
ontem
Vamos analisar cada uma das sentenças: I- Os conflitos organizacionais não exercem impacto no clima organizacional. Falso, os conflitos organizacionais têm um impacto significativo no clima organizacional, podendo tanto prejudicá-lo quanto, em alguns casos, até melhorá-lo se geridos adequadamente. II- O excesso de conflitos piora o clima organizacional, desmotivando os colaboradores. Verdadeiro, um excesso de conflitos geralmente leva a um ambiente de trabalho negativo, o que pode desmotivar os colaboradores. III- Quanto mais conflitos, maior o grau de satisfação dos membros de uma empresa. Falso, em geral, mais conflitos tendem a resultar em menor satisfação dos colaboradores, pois podem gerar estresse e descontentamento. IV- Quanto menos conflitos uma organização tiver, maior o grau de satisfação de seus membros. Verdadeiro, menos conflitos geralmente estão associados a um ambiente de trabalho mais harmonioso e, consequentemente, a maior satisfação dos colaboradores. Com base nas análises, as sentenças II e IV estão corretas. Portanto, a alternativa correta é: D. ( X ) As sentenças II e IV estão corretas.
Mais perguntas desse material