Para resolver essa questão, precisamos analisar as alternativas em relação à intervenção mista em conflitos de causa mista. A abordagem correta deve incluir a estruturação e organização para facilitar a resolução do conflito. Vamos analisar as opções: A) Estabelecer regras, organizar grupos de trabalho, criar papéis de ligação e atribuir papéis. - Esta opção parece adequada, pois estabelece regras e organiza grupos, o que é importante em situações de conflito. B) Não estabelecer regras, organizar grupos de trabalho, criar papéis de comunicação e não atribuir papéis. - Não estabelecer regras pode levar a mais confusão em um conflito. C) Não estabelecer regras, organizar grupos de trabalho, criar papéis de ligação e não atribuir papéis. - Novamente, a falta de regras pode ser problemática. D) Estabelecer regras, organizar trabalhos individuais, criar papéis individuais e atribuir papéis. - Embora estabeleça regras, a ênfase em trabalhos individuais pode não ser a melhor abordagem em um contexto de conflito que geralmente requer colaboração. A alternativa que melhor se alinha com a necessidade de uma intervenção mista, promovendo a organização e a estruturação necessária para lidar com conflitos, é a) Estabelecer regras, organizar grupos de trabalho, criar papéis de ligação e atribuir papéis.