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Muitos são os modelos de gestão de desempenho que existem. Nesse contexto, a perspectiva da "árvore de metas" surgiu nos anos 2000 e consiste nas seguintes perspectivas: I. Visao financeira Il. Visão sociedade III. Visao sustentabilidade IV. Visão cliente V. Visão empregado Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
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Jussara Carvalho

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Vamos analisar as perspectivas apresentadas: I. Visão financeira - Geralmente, a gestão de desempenho inclui uma perspectiva financeira, então este item é correto. II. Visão sociedade - A perspectiva social pode ser considerada em alguns modelos de gestão de desempenho, mas não é uma das principais perspectivas da "árvore de metas". Portanto, este item pode ser considerado incorreto. III. Visão sustentabilidade - A sustentabilidade é uma perspectiva importante em muitos modelos contemporâneos de gestão de desempenho, então este item é correto. IV. Visão cliente - A perspectiva do cliente é fundamental em modelos de gestão de desempenho, então este item é correto. V. Visão empregado - A visão do empregado também é relevante em muitos modelos de gestão de desempenho, então este item é correto. Com base na análise, os itens corretos são I, III, IV e V. Portanto, a alternativa que indica os itens corretos deve incluir esses quatro itens. Se houver uma alternativa que contenha I, III, IV e V, essa será a resposta correta. Se não houver, você terá que verificar as opções disponíveis.

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