No processo do trabalho, de acordo com a CLT, é correto afirmar que o reclamante pode desistir da ação sem o consentimento do reclamado até o momento anterior ao encerramento da instrução processual. Quanto ao não comparecimento do reclamado à audiência inaugural, isso não implica no imediato arquivamento da reclamação, mas sim na possibilidade de prosseguimento do feito, podendo o juiz determinar a produção de provas. Se o reclamado não comparecer, mas seu advogado estiver presente, a contestação pode ser apresentada, desde que respeitados os prazos legais. No procedimento sumaríssimo, a intimação de testemunhas deve ser feita de forma adequada, e a ausência da testemunha que foi devidamente convocada pode ter consequências, mas não é automático o deferimento da intimação apenas por não comparecimento. Portanto, a afirmação contém algumas imprecisões que precisam ser corrigidas.