Para responder a essa questão, precisamos analisar as opções apresentadas e verificar quais competências são frequentemente mencionadas nas tendências do "novo trabalho", conforme o estudo da WGSN e LinkedIn. Vamos analisar as alternativas: a) Capacidade de experimentação e Empatia - Ambas são competências importantes no novo trabalho. b) Criatividade e Transparência - Criatividade é uma competência essencial, mas a transparência pode ser mais subjetiva. c) Todas as alternativas - Esta opção sugere que todas as competências listadas nas alternativas são corretas. d) Mindfulness e Colaboração - Ambas são relevantes, especialmente em ambientes de trabalho modernos. e) Espírito empreendedor e Inteligência emocional - Essas competências também são muito valorizadas no novo trabalho. Como todas as alternativas listadas (a, b, d e e) apresentam competências que são relevantes e reconhecidas nas tendências do novo trabalho, a opção que abrange todas essas competências é: c) Todas as alternativas. Portanto, a resposta correta é c) Todas as alternativas.