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Os representantes dos empregadores:
A) Titulares e suplentes, serão por eles designados.
B) Designados por não faltarem ao emprego.
C) Designados pelos empregados.
D) Designados com relação ao seu absenteísmo.
E) Designados pelo ano que entraram na empresa.
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Questões para o Sucesso

há 9 meses

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há 9 meses

AV2 - Segurança e Higiene do Trabalho
8 pág.

AV2 - Segurança e Higiene do Trabalho

Respostas

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há 9 meses

Para responder à sua pergunta sobre os representantes dos empregadores, vamos analisar as alternativas: A) Titulares e suplentes, serão por eles designados. - Esta opção sugere que os representantes são escolhidos pelos próprios empregadores, o que é uma prática comum. B) Designados por não faltarem ao emprego. - Essa opção não faz sentido, pois a designação não deve depender da frequência ao trabalho. C) Designados pelos empregados. - Esta opção está incorreta, pois os representantes dos empregadores são escolhidos pelos empregadores, não pelos empregados. D) Designados com relação ao seu absenteísmo. - Novamente, essa opção não é válida, pois a designação não deve depender do absenteísmo. E) Designados pelo ano que entraram na empresa. - Essa opção também não é uma prática comum para a designação de representantes. A alternativa correta é: A) Titulares e suplentes, serão por eles designados.

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De acordo com sua compreensão em relação aos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), verifique as alternativas a seguir e assinale V para a VERDADEIRA e F para a FALSA.
O SESMT é regulamentado pela NR 4 e se trata de uma equipe de profissionais especializados em segurança, higiene e medicina do trabalho que as empresas são obrigadas a manter.
( ) O SESMT é regulamentado pela NR 4 e se trata de uma equipe de profissionais especializados em segurança, higiene e medicina do trabalho que as empresas são obrigadas a manter.
( ) Os profissionais integrantes do SESMT devem ter formação e registro profissional em seus respectivos conselhos de classe ou entidades governamentais.
( ) A empresa que contar com 1.230 empregados e ser classificada como grau de risco 3 deverá manter em seu quadro de empregados apenas 2 técnicos em segurança do trabalho.
( ) As empresas desobrigadas de manter SESMT próprios – por exemplo: grau de risco 1, 2 ou 3, contando com menos de 100 empregados – poderão dar assistência na área de segurança e saúde ocupacional a seus trabalhadores por meio de SESMT comuns, organizados pelo sindicato, pela associação da categoria econômica correspondente ou pelas próprias empresas interessadas.
A) V,V,V,V.
B) V,V,F,V.
C) V,F,V,F.
D) F,F,F,F.
E) F,V,F,V.

Qual a Norma regulamentadora que fala de EPI?
A) 7
B) 9
C) 6
D) 10
E) 8

Sobre a política de segurança e saúde ocupacional, julgue os itens a seguir.
Está(ão) correta(s):
I. A política de SSO deve indicar quais resultados devem ser atingidos, quais os caminhos principais a ser seguidos.
II. Para alcançar esses resultados e mostrar que a direção da empresa está comprometida com a promoção do bem-estar, a manutenção das condições ideais para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e também com a qualidade de vida.
III. A política de SSO não precisa ser conhecida por todos, apenas deve constar dos documentos legais que façam referência a ela.
IV. Para uma política funcionar muito bem, o ideal é que ela seja criada com a participação de todos e que tenha o comprometimento da alta administração.
A) Apenas as alternativas I.
B) Apenas as alternativas I, II e IV.
C) Apenas as alternativas I e III.
D) Apenas a alternativa I.
E) Apenas as alternativas I, II e III.
F) Apenas as alternativas III e IV.

Quando um ser humano ou um equipamento realizam uma função de maneira inadequada, acontece uma falha que pode ou não produzir danos. Para analisar esse processo, podemos aplicar a teoria das falhas.
Uma ótima análise de modos, tipos e agentes promotores de falhas é apresentada por Rossete (2015), que as classifica de cinco modos, quais são?
A) Falha por omissão, Falha na missão, Falha por ato, Falha sequencial, Falha temporal.
B) Falha Técnica, Falha Descuido, Falha por missão, Falha Composta, Falha atemporal.
C) Falha por omissão, Falha Descuido, Falha por ato, Falha sequencial, Falha temporal.
D) Falha Técnica, Falha na missão, Falha por ato, Falha Composta, Falha temporal.
E) Falha Técnica, Falha Descuido, Falha Consciente, Falha Composta, Falha atemporal.

A NR 33 define que o Supervisor de Entrada deve desempenhar a seguinte função:
Emitir a Permissão de ...
A) Mandando os trabalhadores entrarem nos ambientes confinados sem EPIs.
B) Definir, monocraticamente, quem deve entrar no ambiente confinado.
C) Emitir a Permissão de Entrada e Trabalho após o início das atividades.
D) Emitir a Permissão de Entrada e Trabalho quando o trabalhador entrar no ambiente confinado.
E) Emitir a Permissão de Entrada e Trabalho antes do início das atividades.

A lei que fala sobre abertura de comunição de acidente do trabalho é:
A) 8.213/97
B) 8.212/91
C) 8.213/90
D) 8.213/91
E) 9.213/91

Correlacione os itens a seguir.
A. Acidente
B. Função segurança
C. Risco bruto
D. Risco líquido
A) 1-B, 2-C, 3-D, 4-A.
B) 1-D, 2-B, 3-A, 4-C.
C) 1-C, 2-D, 3-A, 4-B.
D) 1-D, 2-A, 3-B, 4-C.
E) 1-A, 2-B, 3-C, 4-D.

A Norma Regulamentadora do Trabalho urbano que trata da indústria da construção civil é a:
A) 33
B) 18
C) 36
D) 25
E) 22

Assinale a alternativa que apresenta Normas relacionadas com segurança e saúde e meio ambiente.
A) OHSAS 18.005 e ISO 14.001.
B) ISO 9.004 e 14.001.
C) ISO 14.001 e OHSAS 9.002.
D) OHSAS 18.001 e ISO 14.001.
E) ISO 9.003 e 14.009.

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