Ed
há 9 meses
Para responder a essa questão, precisamos considerar o que a Resolução nº 367/2016 do TRE-SP estabelece em relação ao Plano Estratégico. O Caderno mencionado na questão é um documento que orienta as futuras revisões e elaborações de Planos Estratégicos. Analisando as alternativas: (A) Atuação dirigida - Embora possa ser relevante, não é o termo mais comum utilizado em contextos de planejamento estratégico. (B) Indicadores específicos - Importante para medir resultados, mas não é o foco principal do que norteará as revisões. (C) Desempenho - Relaciona-se à avaliação, mas não é o termo que normalmente se usa para nortear a elaboração de planos. (D) Planejamento - Este é um termo amplo e pode se referir a várias abordagens, mas não é específico o suficiente. (E) Situações conflitantes - Não parece se encaixar no contexto de elaboração de planos estratégicos. A alternativa que mais se alinha ao que normalmente se espera em um Caderno que orienta revisões e elaborações de Planos Estratégicos é: (B) Indicadores específicos.
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