Vamos analisar as alternativas apresentadas: a) Recrutamento misto - Refere-se a uma combinação de recrutamento interno e externo, o que não se aplica aqui, já que a empresa está recrutando apenas dentro da própria equipe. b) Recrutamento externo - Este tipo de recrutamento envolve buscar candidatos fora da organização, o que também não se aplica, pois a empresa está recrutando internamente. c) Recrutamento interno - Este é o processo de selecionar candidatos que já fazem parte da organização para ocupar novas posições, o que é exatamente o que a empresa x está fazendo. d) Recrutamento às cegas - Este termo geralmente se refere a um processo de seleção onde a identidade dos candidatos é ocultada, o que não se relaciona com a situação descrita. Portanto, a alternativa correta é: c) recrutamento interno.