É uma ferramenta eficiente no processo seletivo. Conhecemos um pouco mais sobre o candidato tendo uma ideia da sua capacidade de se expressar, sua linha de raciocínio, sua visão de mundo, como organiza suas ideias e conduz sua argumentação, além do domínio da língua portuguesa.
Assinale a alternativa correta:
A ) Avaliação psicológica
B ) Redação
C ) Testes de conhecimentos e situacionais
D ) Entrevista comportamental
Ed 
há 8 meses
Analisando as alternativas apresentadas, a descrição fala sobre uma ferramenta que permite conhecer melhor o candidato, sua capacidade de se expressar, sua linha de raciocínio, organização de ideias e domínio da língua portuguesa. Vamos avaliar cada opção: A) Avaliação psicológica - Foca em aspectos psicológicos e comportamentais, mas não necessariamente na capacidade de expressão escrita. B) Redação - Esta opção se encaixa perfeitamente, pois uma redação permite avaliar a capacidade de se expressar, organizar ideias e o domínio da língua portuguesa. C) Testes de conhecimentos e situacionais - Embora possam fornecer informações sobre o conhecimento do candidato, não avaliam diretamente a capacidade de expressão e argumentação. D) Entrevista comportamental - Foca mais em experiências passadas e comportamentos, não na capacidade de escrita ou expressão. Diante disso, a alternativa correta é: B) Redação.
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