Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a afirmativa correta sobre o recrutamento interno: a. O recrutamento interno não permite que ideias de concorrentes e de outras empresas possam ser utilizadas. - Esta afirmativa é verdadeira, mas não é uma característica específica do recrutamento interno, e sim uma limitação geral. b. No recrutamento interno a falta de companheirismo ou de bom relacionamento entre o corpo funcional, de nada influenciará quanto ao sucesso e eficácia da promoção e/ou remanejamento de pessoal. - Esta afirmativa é falsa, pois o relacionamento entre os funcionários pode impactar diretamente no sucesso do recrutamento interno. c. Como malefício do recrutamento interno, podemos citar que a inserção de sangue novo na empresa, vem prejudicar a cultura organizacional vigente. - Esta afirmativa é confusa, pois a inserção de "sangue novo" geralmente é uma vantagem do recrutamento externo, não do interno. d. Apesar de ser um processo consideravelmente rápido, o recrutamento interno não estimula a motivação dos colaboradores internos em busca de oportunidades de crescimento. - Esta afirmativa é falsa, pois o recrutamento interno geralmente estimula a motivação dos colaboradores ao oferecer oportunidades de crescimento. e. A entrevista é uma fonte que não se deve utilizar no recrutamento interno, uma vez que neste processo não se faz necessário o levantamento de informações do candidato, muito menos de testes e provas de conhecimento. - Esta afirmativa é falsa, pois a entrevista e outros métodos de avaliação são importantes mesmo no recrutamento interno para garantir que o candidato esteja apto para a nova função. Após analisar todas as alternativas, a afirmativa correta é a) porque, embora não seja uma característica exclusiva do recrutamento interno, é uma verdade que ele não permite a entrada de ideias externas.