Para responder à sua pergunta sobre o conceito de carreira e os aspectos que ele abrange, vamos analisar as alternativas: A) Planejamento e desenvolvimento profissional - Esta opção parece adequada, pois o planejamento é fundamental para o desenvolvimento da carreira. B) Diagnóstico, planejamento e avaliação - Embora inclua planejamento, o diagnóstico e a avaliação não são necessariamente aspectos centrais do desenvolvimento da carreira. C) Coletar os dados referentes aos cargos - Esta opção não se relaciona diretamente com o desenvolvimento da carreira em si. D) Aprendizado, evolução, manutenção, visão estratégica - Esta opção abrange aspectos importantes do desenvolvimento da carreira, mas não menciona diretamente o planejamento. E) Administração de carreira e planejamento de carreira - Esta opção também é relevante, pois envolve a gestão e o planejamento, que são essenciais para o desenvolvimento da carreira. Após analisar as alternativas, a opção que melhor representa os dois aspectos do desenvolvimento da carreira, conforme descrito, é: A) Planejamento e desenvolvimento profissional.