Grátis: A NR 15 se concentra em regular as atividades e operações que envolvem exposição a agentes insalubres no ambiente de trabalho, como agentes químico... – Questões Respondidas

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A NR 15 se concentra em regular as atividades e operações que envolvem exposição a agentes insalubres no ambiente de trabalho, como agentes químicos, físicos e biológicos, que podem representar riscos à saúde dos trabalhadores.
De acordo com os conhecimentos sobre o objetivo principal da NR 15, analise as afirmativas a seguir:
I. Promover a saúde e segurança dos trabalhadores em ambientes insalubres.
II. Regular a jornada de trabalho, garantindo férias remuneradas para os trabalhadores.
III. Estabelecer o salário mínimo, buscando padronizar os procedimentos para a contratação de mão de obra temporária.
a. Apenas a afirmativa II está correta.
b. Apenas a afirmativa I está correta.
c. As afirmativas I e III estão corretas.
d. Apenas a afirmativa II e III estão corretas.
e. Apenas a afirmativa III está correta.

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Vamos analisar cada afirmativa em relação ao objetivo principal da NR 15: I. Promover a saúde e segurança dos trabalhadores em ambientes insalubres. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a NR 15 realmente visa proteger a saúde e segurança dos trabalhadores expostos a agentes insalubres. II. Regular a jornada de trabalho, garantindo férias remuneradas para os trabalhadores. Falso, essa afirmativa não está correta, pois a NR 15 não trata da jornada de trabalho ou das férias, mas sim da exposição a agentes insalubres. III. Estabelecer o salário mínimo, buscando padronizar os procedimentos para a contratação de mão de obra temporária. Falso, essa afirmativa também não está correta, pois a NR 15 não aborda questões relacionadas ao salário mínimo ou à contratação de mão de obra temporária. Com base nessa análise, apenas a afirmativa I está correta. Portanto, a alternativa correta é: b) Apenas a afirmativa I está correta.

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A ergonomia se concentra em benefícios significativos, como a prevenção de lesões relacionadas ao trabalho, o aumento da produtividade, a melhoria do bem-estar dos trabalhadores e a redução de custos para as empresas. Estudar a ergonomia é fundamental para melhorar a qualidade de vida no trabalho e promover resultados positivos tanto para os trabalhadores quanto para as empresas.
Com base nos conhecimentos adquiridos na Unidade I, e no trecho acima, assinale a alternativa correta, que retrata como um dos principais pilares enfatizados no estudo da ergonomia.
a. A ergonomia é uma ciência que se baseia principalmente no bom senso e vivência do dia-dia na obra.
b. A ergonomia se concentra em tratar os sintomas das lesões dos trabalhadores, apenas.
c. A ergonomia considera apenas a interação do ser humano com a máquina, por isso é tão abrangente e aplicada em canteiros de obra e pátios industriais, por exemplo.
d. A ergonomia não leva em conta as condições físicas e ambientais. Em contrapartida, as considerações psicológicas e coletivas são fortemente discutidas.
e. A ergonomia destaca a importância de considerar a interação do ser humano com outros elementos do sistema.

Imagine que você é um gerente de projeto em uma grande empresa de desenvolvimento de software. Sua equipe está prestes a iniciar um projeto crítico que envolve a criação de um novo sistema de gerenciamento de dados. Durante uma reunião de planejamento, você discute o processo de gerenciamento de riscos com sua equipe e enfatiza sua importância para o sucesso do projeto. Você explica que o gerenciamento de riscos não busca eliminar todos os riscos associados ao projeto, mas sim identificá-los, avaliá-los e desenvolver estratégias para mitigá-los.
Com base nesse contexto, leia as seguintes afirmacoes e indique se são verdadeiras ou falsas, de acordo com as discussões que ocorreram na reunião.
( ) O gerenciamento de riscos é um processo que visa eliminar todos os riscos associados a um projeto ou atividade.
( ) O risco é uma situação incerta que pode ter impacto positivo ou negativo em um projeto, ou organização.
( ) O primeiro passo no processo de gerenciamento de riscos é a identificação dos riscos.
( ) A análise qualitativa de riscos envolve atribuir valores numéricos aos riscos para calcular sua probabilidade.
( ) O monitoramento contínuo dos riscos é uma etapa importante do gerenciamento de riscos para garantir que as estratégias sejam eficazes ao longo do tempo.
a. V-F-F-V-V.
b. F-V-V-F-V.
c. V-F-V-F-V.
d. F-V-V-V-F.
e. F-F-F-F-F.

A ergonomia é uma disciplina multidisciplinar que visa otimizar a interação entre seres humanos, sistemas e ambientes de trabalho, com o objetivo de melhorar o desempenho, a segurança e o bem-estar dos trabalhadores. Dentre suas diversas subáreas, destacam-se a ergonomia cognitiva e a ergonomia organizacional.
Considerando as informações fornecidas na Unidade I, analise as afirmativas a seguir:
I. A ergonomia cognitiva se concentra na adaptação do ambiente de trabalho às características cognitivas dos trabalhadores, abrangendo aspectos como atenção, memória, percepção e tomada de decisão.
II. A ergonomia organizacional visa principalmente melhorar o desempenho e a eficiência da organização, não considerando diretamente a saúde, mas priorizando a segurança e bem-estar dos trabalhadores.
III. Um exemplo de aplicação da ergonomia organizacional é a reorganização das equipes de trabalho com foco na eficiência e produtividade.
a. Todas as afirmativas estão corretas.
b. Apenas a afirmativa I está correta.
c. Apenas a afirmativa II está correta.
d. Apenas a afirmativa II e III estão corretas.
e. As afirmativas I e III estão corretas.

De acordo com as disposições da Lei n.º 6.514, conhecida como a "Lei de Segurança do Trabalho" no Brasil, estabelece normas relativas à segurança e medicina do trabalho, com diversos aspectos cruciais para a proteção da saúde e segurança dos trabalhadores. Os principais pontos abordados pela referida lei, são relacionados à prevenção de acidentes, criação de programas de prevenção e fiscalização de normas de segurança e saúde ocupacional. Com base no conteúdo apresentado, assinale a alternativa correta: a. A Lei requer que empresas criem programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, em casos específicos, como, por exemplo, na exposição dos colaboradores a riscos químicos. b. A Lei aborda a obrigatoriedade de medidas preventivas, criação de programas de prevenção e fiscalização das normas de segurança e saúde ocupacional apenas aos trabalhadores que estão expostos a riscos físicos. c. A Lei determina que as empresas de grande porte devem fornecer alimentação gratuita aos funcionários durante o expediente, visando melhorar sua saúde e bem-estar. d. A Lei define a competência dos órgãos públicos para fiscalizar empresas e impor sanções em caso de descumprimento das normas, devendo intervir apenas após a ocorrência de um acidente. e. A Lei estabelece a obrigatoriedade de adotar medidas de prevenção, incluindo o uso de EPIs, instalação de equipamentos de segurança e sinalização adequada.

Num contexto onde a preservação ambiental e a saúde dos trabalhadores são cada vez mais priorizadas, a compreensão e o gerenciamento dos riscos ambientais no ambiente de trabalho desempenham um papel crucial na garantia da segurança e do bem-estar dos funcionários. Ter um profundo entendimento do cenário onde ocorrem as atividades diárias não apenas permite prever os desafios, mas também fornece as ferramentas necessárias para estabelecer uma estratégia sólida de prevenção. Ao desvendar os segredos do ambiente de trabalho, somos capazes de identificar não apenas as ameaças evidentes, como pisos escorregadios ou substâncias químicas perigosas, mas também compreender detalhes sutis, como o ruído ensurdecedor que afeta a audição dos trabalhadores. Uma exploração completa desse cenário revela não apenas perigos, mas também oportunidades de melhoria contínua. E ao fazê-lo, não estamos apenas protegendo os trabalhadores, mas também fortalecendo as bases de uma cultura de segurança no local de trabalho.
Com base no texto apresentado, analise as asserções abaixo:
I. Compreendendo o ambiente de trabalho, torna-se viável considerar as particularidades e requisitos específicos desse espaço, o que possibilita a implementação de medidas de segurança apropriadas.
II. A identificação de pontos de melhoria e na implementação de práticas de segurança e conscientização dos trabalhadores, através da análise do ambiente que estão inseridos, é possível identificar situações de risco recorrentes, erros operacionais ou falhas em procedimentos, permitindo a implementação de treinamentos e capacitações específicas para mitigar esses riscos.
a. As asserções I e II são proposições falsas.
b. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
c. A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
d. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
e. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

A ergonomia cognitiva é uma área da ergonomia que se concentra na adaptação do ambiente de trabalho às características cognitivas dos trabalhadores, considerando aspectos como atenção, memória, percepção, tomada de decisão, aprendizagem, entre outros.
Com base nas informações fornecidas acima e na Unidade I, assinale a alternativa que melhor descreve o objetivo primordial da ergonomia cognitiva e como ela contribui para o ambiente de trabalho.
a. A ergonomia cognitiva busca principalmente promover a saúde e segurança dos trabalhadores, ignorando aspectos relacionados à eficiência e produtividade no ambiente de trabalho.
b. O foco da ergonomia cognitiva é analisar a estrutura hierárquica das empresas e suas políticas de divisão das tarefas coletivas, como os afazeres que desenvolvem habilidades de movimentos repetitivos e mobilidade, visando assim à melhoria da eficiência organizacional.
c. O principal objetivo da ergonomia cognitiva é adaptar o ambiente de trabalho às características físicas dos trabalhadores, como altura e força, para promover sua segurança e bem-estar.
d. A ergonomia cognitiva visa principalmente projetar ambientes de trabalho que facilitem as atividades físicas dos trabalhadores, reduzindo a carga física e melhorando a eficiência.
e. A ergonomia cognitiva tem como principal objetivo projetar ambientes de trabalho que facilitem as atividades cognitivas dos trabalhadores, minimizando erros e aumentando a eficiência no desempenho de suas tarefas.

Considere as seguintes afirmações sobre a Norma Regulamentadora 17 (NR-17), que estabelece diretrizes e requisitos mínimos para a ergonomia no ambiente de trabalho:

I. A investigação de acidentes laborais tem como objetivo principal identificar os eventos e ações que levaram a um incidente, a fim de determinar responsabilidades e tomar medidas disciplinares quando necessário.

II. A simples identificação das causas imediatas de um acidente é suficiente para prevenir eficazmente a recorrência de acidentes semelhantes.

III. Uma investigação de acidentes eficaz deve adotar uma abordagem abrangente, indo além das causas imediatas e buscando identificar causas subjacentes e raiz, como falhas de sistema e práticas de segurança inadequadas.

IV. Embora a confidencialidade das informações da investigação seja importante para proteger a privacidade dos envolvidos, a promoção da transparência no local de trabalho deve ser priorizada para aprendizado organizacional e prevenção de futuros acidentes.

V. A investigação de acidentes deve ser conduzida por um único departamento, como o de recursos humanos, para garantir consistência e evitar conflitos de interesse.

Com base nas afirmativas acima, assinale a alternativa correta:

a.

Apenas as afirmações I e II estão corretas.

b.

Apenas as afirmações I, III e IV estão corretas.

c.

Apenas as afirmações II e IV estão corretas.

d.

Apenas as afirmações III e IV estão corretas.

e.

Apenas a afirmação V está correta.

Em um laboratório de pesquisa química, os trabalhadores estão expostos a uma variedade de riscos ocupacionais. Durante uma avaliação de riscos, foram identificados três tipos de agentes potenciais: agentes físicos, agentes químicos e agentes biológicos. Com base nos conhecimentos adquiridos na Unidade II sobre o tema, assinale a alternativa correta: a. Os agentes físicos incluem produtos químicos tóxicos e patógenos transmitidos pelo ar. b. Os agentes químicos são exclusivamente produtos químicos tóxicos usados no laboratório, enquanto os agentes físicos englobam todas as condições ambientais adversas no local de trabalho. c. Os agentes químicos incluem fontes de calor, como fornos, e produtos químicos corrosivos usados no laboratório. d. Os agentes físicos compreendem fatores como ruído, temperatura e radiação, enquanto os agentes químicos envolvem produtos químicos nocivos e os agentes biológicos incluem microrganismos patogênicos. e. Os agentes biológicos incluem substâncias químicas que podem causar irritação na pele dos trabalhadores.

A Portaria SIT n.º 787, emitida em 28 de novembro de 2018, teve um impacto significativo nas regulamentações de saúde e segurança no trabalho, em particular na Norma Regulamentadora 17 (NR-17). Esta portaria desempenhou um papel crucial na adaptação e no aprimoramento das condições de trabalho para garantir o conforto, a segurança, a saúde e o desempenho eficiente dos trabalhadores, de acordo com as características psicofisiológicas específicas de cada um. Diante desse contexto, assinale a alternativa correta, que aborda o principal objetivo da Portaria SIT n.º 787 em relação à NR-17.
a. Caracterizar oficialmente a NR-17 como uma Norma Geral, estabelecendo diretrizes abrangentes para a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
b. Criar um sistema de certificação ergonômica para empresas, permitindo que aquelas que atendessem aos critérios da NR-17 recebessem um selo de conformidade e permissividade de atuação no mercado em determinada área conquistada.
c. Introduzir diretrizes detalhadas sobre a iluminação e ventilação em ambientes de trabalho, abordando aspectos de ergonomia em escritórios.
d. Implantar um programa de capacitação obrigatório para todos os trabalhadores, focado na conscientização ergonômica, trabalhista e sustentável.
e. Ampliar a abrangência da NR-17 para incluir orientações específicas para profissionais da área de saúde e segurança ocupacional em hospitais.