As competências comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitude individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São considerados como competências comportamentais
Respostas
Ed 
ano passado
As competências comportamentais incluem habilidades como comunicação eficaz, trabalho em equipe, empatia, liderança, adaptabilidade, resolução de conflitos, pensamento crítico e inteligência emocional. Essas competências são essenciais para que os executivos consigam interagir de forma positiva e produtiva no ambiente de trabalho, promovendo um clima organizacional saudável e contribuindo para o sucesso da equipe e da empresa.
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