Leia os seguintes textos.

TEXTO 1

Como podemos explicar o fato de as pessoas olharem para uma mesma coisa e cada uma perceber de uma maneira diferente? O que uma pessoa percebe pode ser substancialmente diferente da realidade objetiva. Assim, o estudo de como as pessoas organizam e interpretam suas impressões sensoriais para dar sentido ao seu ambiente torna-se importante no mundo corporativo, pois nem sempre todos os funcionários ou executivos de uma empresa a veem como um excelente local para trabalhar ou uma grande oportunidade de negócios.

ROBBINS, Stephen. Comportamento organizacional. 11. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005 (adaptado).

TEXTO 2

Diante desse cenário de riscos e incertezas fui indagado se estava otimista ou pessimista com as perspectivas e, principalmente, qual deveria ser a postura do empresário na gestão de seu negócio, pergunta extremamente difícil de ser respondida, especialmente no tocante a quem tem a responsabilidade de administrar uma empresa. Churchill dizia que “o pessimista vê dificuldade em cada oportunidade, enquanto o otimista vê oportunidade em cada dificuldade”, e Confúcio afirmava que “o pessimismo torna o homem cauteloso, e o otimismo torna o homem imprudente”.

SOLIMEO, Marcel. Otimismo e pessimismo. Diário do comércio – jornal das associações comerciais do Estado de São Paulo, 1 jun. 2015. Seção opinião. Disponível em: https://dcomercio.com.br/categoria/opiniao/otimismo-e-pessimismo. Acesso em: 18 nov. 2020 (adaptado).

Diante do exposto, sobre como a percepção pode ser considerada determinante no comportamento humano, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. É fato que a percepção influencia na tomada de decisão em empresas, como, por exemplo, a direção a tomar após uma queda de 3% nas vendas no último mês de uma organização; alguns executivos entenderiam que seria necessário agir, outros entenderiam que se trata de um comportamento aceitável para o momento.

PORQUE

II. O entendimento a respeito das condições de negócios ou a existência de algum problema e a possível necessidade de ação corretiva para tal situação cabem a indivíduos que possuem percepções divergentes sobre o mesmo assunto, o que torna imprescindível racionalizar o processo de tomada de decisão.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

A) 

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

B) 

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

C) 

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

D) 

As asserções I e II são proposições falsas.

E) 

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.