Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta sobre a folha de pagamento: A) A empresa é obrigada a preparar a folha de pagamento com as remunerações pagas ou creditadas a todos os segurados a seu serviço, com exceção da remuneração paga aos contribuintes individuais cujo pagamento é realizado em recibo avulso e sem inclusão na folha. - Esta afirmação não está correta, pois a folha de pagamento deve incluir todas as remunerações, independentemente da forma de pagamento. B) A empresa é obrigada a preparar folhas de pagamento das remunerações pagas ou creditadas a todos os segurados a seu serviço, de acordo com os padrões e normas estabelecidos pelo órgão competente da Seguridade Social. - Esta alternativa está correta, pois a empresa realmente deve seguir as normas da Seguridade Social. C) Na folha de pagamento estão listados apenas os proventos dos empregados; - Esta afirmação é incorreta, pois a folha de pagamento inclui tanto proventos quanto descontos. D) Após envio das informações da folha ao eSocial, o sistema retorna com as guias de recolhimento que deverão ser pagas pela empresa. - Embora o eSocial seja utilizado para enviar informações, a afirmação não é totalmente precisa em relação ao processo de geração de guias. E) A folha de pagamento se divide em proventos e descontos. O plano de saúde é um exemplo de provento. - Esta afirmação é incorreta, pois o plano de saúde é considerado um desconto, não um provento. Portanto, a alternativa correta é: B.