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VENDA X + CONTE X + CONTE x + CONTR X 11.NO x Meu C X C C provadigital.kroton.com.br evaluation unopar Questão 1 Você foi contratado como Gerente da área de Informática da Cia DEBUG, cujo maior objetivo é a implantação de um novo sistema vital para a empresa, pois a mesma vem perdendo clientes importantes e cometendo erros irreparáveis. Sua equipe já está completa e conta com um grupo de 20 pessoas. Nesta equipe existem pessoas que são fundamentais para o bom andamento do processo, pois elas, além de deterem informações são respeitas por todo o grupo. São elas: Antônio, que é 0 mais antigo na equipe, acompanhou todas as implantações anteriores, conhece minuciosamente todos os processos e, em função do seu vasto conhecimento. é respeitado por todos. Entretanto, é resistente à mudanças. Sílvio, é um "bom-praca". Sempre alegre. adora festas, tudo e motivo de comemoração. Analista de Sistemas altamente técnico, conhece tudo referente a esta implantação e em relação à empresa. Peça- chave no processo, é pouco concentrado e tem estabilidade no emprego, 0 que 0 leva a ser um pouco "folgado" Te Maria, chefe do setor de vendas, é a que mais devera utilizar o novo sistema. Altamente resistente ao uso de computadores. alega que não precisa do sistema e prefere que aumentem 0 quadro de pessoal, já que todos os documentos devem ser conferidos manualmente. Considerando o perfil de Antônio (resistente a mudanças), Sílvio (pouco concentrado e um pouco "folgado") e Maria (altamente resistente ao uso de computadores). conclui-se que Antônio, Silvio e Maria não estão apresentando o rendimento esperado e estão sujeitos A à demissão por justa causa B. O clima de grupo na Cla DEBUG é O mais adequado para se trabalhar Antônio e Maria são os detentores de todas as informações passadas para os demais C. integrantes do grupo D As pessoas que trabalham na equipe, necessariamente se reportam ao Sílvio, isar
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Paula Silva

ano passado

Respostas

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ano passado

A questão apresenta um cenário sobre a equipe da Cia DEBUG e os perfis de três colaboradores: Antônio, Sílvio e Maria, que têm características que podem impactar o desempenho do grupo e a implementação do novo sistema. Vamos analisar as alternativas: A) à demissão por justa causa - Não é uma conclusão correta, pois a resistência à mudança não justifica demissão por justa causa. B) O clima de grupo na Cia DEBUG é o mais adequado para se trabalhar - A descrição dos colaboradores sugere que há resistência e problemas de adaptação, o que indica que o clima não é o mais adequado. C) Antônio e Maria são os detentores de todas as informações passadas para os demais integrantes do grupo - Embora Antônio tenha um vasto conhecimento, a resistência de Maria ao uso de computadores pode limitar sua capacidade de compartilhar informações de forma eficaz. D) As pessoas que trabalham na equipe, necessariamente se reportam ao Sílvio - Não há informações suficientes que indiquem que todos se reportam a ele, especialmente considerando seu comportamento "folgado". Diante da análise, a alternativa que melhor se encaixa no contexto apresentado é a C, pois reflete a situação de que Antônio e Maria têm informações importantes, mas suas resistências podem impactar a dinâmica do grupo.

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