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Administração

Anhanguera
A estrutura organizaciona, com sua hierarquia, influencia diretamente a distribuição de poder nas negociações. Dentro desse contexto analise a seguinte asserção: Nesse modelo a autoridade formal e a burocracia sao utilizadas para garantir obediência. Organizações que adotam esse modelo possuem uma estrutura centralizada, onde os funcionários sao dirigidos sem clestonamentos e os gerentes empregam meos coercitivos para fortalecer seu papel De qual modelo O texto trata? Assinale a alternativa correta: A Modelo liberal B. Modelo estrutural C Modelo diretdautordo D. Modelo consultivdparticipatio E. Modelo funcional
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Erika Luiza

ano passado

Respostas

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ano passado

Vamos analisar as alternativas com base na descrição apresentada. O texto menciona uma estrutura organizacional centralizada, onde a autoridade formal e a burocracia são utilizadas para garantir obediência, e os gerentes empregam meios coercitivos. Isso indica um modelo de gestão mais autoritário e rígido. Agora, vamos analisar as opções: A) Modelo liberal - Geralmente é mais flexível e descentralizado, não se encaixa na descrição. B) Modelo estrutural - Pode se referir a várias estruturas, mas não necessariamente implica em centralização e coercitividade. C) Modelo diretivo/autoritário - Este modelo se encaixa na descrição, pois enfatiza a centralização e o uso de autoridade formal e coercitiva. D) Modelo consultivo/participativo - Este modelo é mais colaborativo e não se encaixa na descrição de coercitividade. E) Modelo funcional - Refere-se à divisão de funções e departamentos, mas não necessariamente à centralização e coercitividade. Diante dessa análise, a alternativa correta é: C) Modelo diretivo/autoritário.

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