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Direito Previdenciário

Humanas / Sociais
O conceito de qualidade de vida no trabalho vai além do bem-estar fisico, abrangendo também aspectos emocionais e sociais. No que se refere à saúde fisica, qual das alternativas reflete uma voltada para a promoção dessa dimensão no ambiente organizacional?
ação
A Realização de workshops sobre gestão de carreira.
B Incentivo à prática de atividade física regular entre os colaboradores.
C Organização de reuniões mensais focadas em desempenho financeiro.
D Promoção de treinamentos técnicos obrigatórios para todas as equipes.
E Implementação de programas de reciclagem de materiais no local de trabalho.
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Claudia Godoi Barbosa

ano passado

Respostas

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ano passado

Para identificar a alternativa que reflete uma ação voltada para a promoção da saúde física no ambiente organizacional, vamos analisar cada uma das opções: A) Realização de workshops sobre gestão de carreira - Embora importante, essa ação foca mais no desenvolvimento profissional e não diretamente na saúde física. B) Incentivo à prática de atividade física regular entre os colaboradores - Esta alternativa está diretamente relacionada à promoção da saúde física, incentivando os colaboradores a se manterem ativos. C) Organização de reuniões mensais focadas em desempenho financeiro - Essa ação é voltada para aspectos financeiros e não tem relação com a saúde física. D) Promoção de treinamentos técnicos obrigatórios para todas as equipes - Embora importante para o desenvolvimento profissional, não aborda a saúde física. E) Implementação de programas de reciclagem de materiais no local de trabalho - Essa ação é voltada para a sustentabilidade e não para a saúde física dos colaboradores. Diante da análise, a alternativa que melhor reflete uma ação voltada para a promoção da saúde física no ambiente organizacional é: B) Incentivo à prática de atividade física regular entre os colaboradores.

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