O adoecimento no trabalho, em geral, afeta a saúde física e emocional dos profissionais trazendo consequências preocupantes em níveis individuais e organizacionais, tornando evidente a necessidade de estratégias preventivas. As estratégias de prevenção podem incluir a realização de intervenções individuais e coletivas ou, idealmente, a combinação de ambas. Técnicas da Terapia Cognitiva-Comportamental podem trazer grandes benefícios, se aplicadas de forma coerente e de acordo com as necessidades.Sobre técnicas possíveis para intervenção no contexto da saúde mental nas organizações, associe cada abordagem terapêutica ao seu principal foco de aplicação. Abordagens I- Entrevista Motivacional II- Técnica da Exposição III- Aceitação e Mindfulness IV- Terapia de Esquemas Focos de aplicação ( ) Tratar transtornos de personalidade e distúrbios crônicos por meio da modificação de padrões de pensamento profundos. ( ) Tratar fobias e ansiedades por meio da exposição controlada a estímulos temidos, juntamente com técnicas de relaxamento. ( ) Auxiliar pacientes a explorar e resolver ambivalências sobre mudanças, particularmente em comportamentos e hábitos disfuncionais. ( ) Focar no presente e na aceitação de situações imutáveis, útil para lidar com estresse e ansiedade. Assinale a alternativa que apresentação a associação correta. A) IV - III - I - II. B) II - I - III - IV. C) IV - II - I - III. D) I - II - IV - III.