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Programação

Humanas / Sociais
São exemplos de Assédio Moral, exceto: (10 Pontos) Não repassar informações úteis para a realização de tarefas. Controlar a frequência e o tempo de utilização de banheiro. Determinação de prazos e padrões de qualidade. Contestar sistemicamente todas as decisões e criticar o trabalho de modo exagerado ou injusto. Desconsiderar problemas de saúde ou recomendações médicas na distribuição das tarefas.
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Janaína Zwaig Olivera

ano passado

Respostas

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ano passado

A opção que não é um exemplo de assédio moral é "Determinação de prazos e padrões de qualidade". Essa prática é comum em ambientes de trabalho e faz parte da gestão de tarefas, enquanto as outras opções envolvem comportamentos que podem ser considerados assédio moral.

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