O organograma é uma representação gráfica da estrutura hierárquica de uma empresa, mostrando os níveis de autoridade, responsabilidade e comunicação entre os diferentes setores e cargos. Uma crítica comum à sua utilização é que ele pode simplificar demais a complexidade das relações e interações dentro da organização, não refletindo de forma completa a dinâmica e a colaboração que ocorrem no ambiente de trabalho.