Ed
há 7 meses
Para responder à sua pergunta, vamos analisar as alternativas em relação ao ideal de igualdade de condições no momento da contratação no Direito do Consumidor Brasileiro. a) Equivalência negocial - Este princípio se refere à ideia de que as partes devem ter condições semelhantes na negociação, mas não é o único que aborda a igualdade de condições. b) Dignidade Humana - Embora seja um princípio fundamental, não se relaciona diretamente com a igualdade de condições na contratação. c) Função social do contrato - Este princípio trata do impacto social dos contratos, mas não aborda especificamente a igualdade de condições entre as partes. d) Vulnerabilidade do consumidor - Este princípio é central no Direito do Consumidor, reconhecendo que o consumidor é a parte mais fraca na relação de consumo, o que implica a necessidade de proteção e igualdade de condições. e) Boa-fé objetiva - Este princípio se refere à honestidade e lealdade nas relações contratuais, mas não aborda diretamente a igualdade de condições. Diante da análise, a alternativa que melhor se relaciona com o ideal de igualdade de condições no momento da contratação é: d) Vulnerabilidade do consumidor.
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Ed
há 2 anos
O ideal de igualdade de condições no momento da contratação ou de aperfeiçoamento da relação jurídica patrimonial, que possui aplicabilidade no Direito do consumidor Brasileiro, está relacionado ao princípio da "Vulnerabilidade do consumidor".
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