Personalidade Executivo (ESTJ) _ 16Personalities

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06/07/2020 Personalidade “Executivo” (ESTJ) | 16Personalities
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O seu tipo de personalidade é:
Executivo
ESTJ-A
Mente
54% 46%
EXTROVERTIDO INTROVERTIDO
Energia
20% 80%
INTUITIVO OBSERVADOR
Natureza
58% 42%
PENSANTE SENTIMENTO
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Personalidade “Executivo”
Uma boa ordem é a fundação de todas as coisas.
EDMUND BURKE
Os Executivos representam tradição e ordem, usando sua compreensão
do que é certo, errado e socialmente aceitável para unir famílias e
comunidades. Eles abraçam os valores da honestidade, da dedicação e
da dignidade, pessoas com o tipo da personalidade de Executivo são
valorizados pelos seus conselho e orientação clara, e conduzem com
prazer os caminhos difíceis. Eles se orgulham em aproximar as pessoas,
os Executivos geralmente tem papéis de organizadores da comunidade,
trabalham duro para unir as pessoas em eventos locais, ou eles
defendem os valores tradicionais que mantêm as famílias e as
comunidades unidas.
PENSANTE SENTIMENTO
Táticas
75% 25%
JULGADOR EXPLORADOR
Identidade
83% 17%
ASSERTIVO CAUTELOSO
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Qualquer um digno de suas varas de sal varas
defendem aquilo que eles acreditam ser correto...
A demanda por tal liderança é alta nas sociedades democráticas, e
formam nada menos que 11% da população, não é de admirar que
muitos líderes políticos e empresários famosos em todo o mundo
tenham sido Executivos. Eles acreditam que o estado de direito e da
autoridade tem que ser ganho, as personalidades Executivas lideram
pelo exemplo, demonstrando dedicação e propositiva da honestidade e
uma absoluta rejeição ao ócio e a desonestidade especialmente no
trabalho. Se qualquer um declarar que o trabalho duro e manual é o
modo de construir o caráter, isso é típico da personalidade Executiva.
Os Executivos estão cientes de seus arredores e vivem em um mundo de
fatos claros e veri�cáveis – a garantia de seu conhecimento signi�ca que
mesmo contra a resistência pesada, eles seguem seus princípios e
empurram uma visão sem nuanças do que é e não é aceitável. Suas
opiniões não são apenas conversas vazias, como personalidades
Executivas estão mais do que dispostos a mergulhar nos projetos mais
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desa�adores, melhorar os planos de ação e classi�car os detalhes ao
longo do caminho, tornando as tarefas mais que parecem mais
complicadas em fáceis e acessíveis.
No entanto, os Executivos não trabalham sozinhos e esperam que sua
con�abilidade e ética de trabalho sejam reciprocadas – as pessoas com
esse tipo de personalidade cumprem suas promessas e se parceiros ou
subordinados as ameaçam por incompetência ou preguiça, ou pior
ainda, desonestidade, elas fazem não hesitarão em mostrar sua ira. Isso
pode lhes dar uma reputação de serem in�exíveis, mas isso não é
porque os Executivos são arbitrariamente teimosos, mas porque eles
realmente acreditam que esses valores são o que fazem a sociedade
funcionar.
Melhor Ainda São As Pessoas Que Reconhecem
Quando Estão Errados
Os Executivos são imagens clássicas do cidadão modelo: ajudam seus
vizinhos, defendem a lei e tentam garantir que todos participem das
comunidades e organizações que eles consideram preciosos.
O principal desa�o para as pessoas com o tipo de personalidade
Executiva é reconhecer que nem todos seguem o mesmo caminho ou
contribuem da mesma maneira. Um verdadeiro líder reconhece a força
do indivíduo, bem como a do grupo, e ajuda a trazer as ideias desses
indivíduos para a mesa. Dessa forma, as personalidades Executivas
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Strengths & Weaknesses
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realmente têm todos os fatos, e são capazes de liderar a carga em
direções que funcionam para todos.
Executivos Que Você Possa Conhecer
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Sotomayor
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