O que é o Programa 5S_ - Conceito Zen

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O programa 5S é de extrema importância para empresas que
querem promover um ambiente de trabalho muito mais
organizado.
Se você trabalha em uma empresa e não está satisfeito com os rumos que a produção tem
tomado, talvez aplicar o programa 5S seja uma solução. Com ele o ambiente ficará mais
organizado, assim como os colaboradores poderão entender melhor quais as suas funções
especificas.
Aqui explicaremos tudo sobre o sistema 5S que tem sido aplicado nas maiores empresas da
Ásia e que pode nos ensinar muito sobre organização no ambiente de trabalho. Confira!
O que é programa 5s?
Desenvolvido primeiramente no oriente, principalmente no Japão, o programa 5S consiste em
uma metodologia que busca a manutenção da ordem e organização no local de trabalho.
Define-se ainda técnicas voltadas para a disciplina no ambiente de trabalho. É considerado um
programa de qualidade, mesmo assim existe algumas questões contrárias a sua aplicação.
O que é o Programa 5S?
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Vantagens do programa 5s
A maior vantagem do programa 5S que a empresa terá envolve a cultura da disciplina por
parte do quadro de funcionários. O desenvolver do programa, o japonês Hiroyuki Hirano,
recomenda que o local de trabalho seja fotografado antes e depois da aplicação do 5S. Além
das mudanças físicas, as relações comportamentais também irão ganhar com isso.
Desvantagens do programa 5s
Uma das principais desvantagens do programa 5S é a aceitação por parte dos
colaboradores, já que o 5S busca incessantemente a qualidade. Caso os funcionários não
eliminem tudo o que é desnecessário logo no primeiro “S”, o ambiente ficará sobrecarregado e
dificultará ainda mais a aplicação. Para acabar com esses problemas, os líderes da empresa
devem se engajar no programa. Também é preciso que o 5S possua um coordenador.
Veja Também: Barreiras Mais Comuns Para Implantar a Cultura de Segurança
(https://www.conceitozen.com.br/barreiras-mais-comuns-para-implantar-cultura-de-
seguranca.html)
Sabendo então sobre a vantagem e desvantagem do programa 5S, vamos ver agora na prática
o significado de cada S da metodologia 5S.
Primeiro S
O primeiro S é chamado de Seiri, sendo o senso de organização e utilização. Nele, todo o
local de trabalho deve ser avaliado entre importante e supérfluo, mantendo apenas o que for
relevante. É importante ficar atento para questões como: 
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O que deve ser jogador fora?
O que guardar?
Pode ser útil par outra pessoa?
Neste primeiro S deve-se seguir o lema “É útil hoje? Conserve! Não é útil? Descarte”.
Segundo S
Chamado por Seiton, é o senso de ordem. É o momento de organizar os itens que foram
mantidos. Se importa com temas envolvendo o lugar para os materiais que sobraram.
Neste segundo S segue-se o lema “Organizar traz mais espaço, mais conforto e mais
tranquilidade!”.
Terceiro S
Conhecido por Seisô, é o senso de limpeza. Após tudo estar organizado, é importante conferir
a limpeza, para que os materiais sejam utilizados da melhor maneira possível. Aponta para os
cuidados que os membros da equipe precisam ter, como não deixas os itens sujos no
momento de guardá-los.
Neste terceiro S segue-se o lema “Limpe a sujeira e encontre um destino certo para o lixo!”.
Quarto S
Conhecido por Seiketsu, é o senso de padronização, saúde e higiene. Aqui serão definidos
padrões para a aplicação dos itens citados nos três S acima.
Neste quarto S segue-se o lema “Quem não cuida bem de si mesmo, não merece
credibilidade!”.
Veja Também: O que é Higiene do Trabalho ou Ocupacional
(https://www.conceitozen.com.br/o-que-e-higiene-do-trabalho-ou-ocupacional.html)
Quinto S
Chamado de Shitsuke, é o senso de disciplina e autodisciplina. Tudo o que foi colocado em
prática deve se tornar disciplina, criando uma nova cultura organizacional.
Neste quinto S segue-se o lema “Faça o que tem que ser feito mesmo que ninguém veja! “.
E na sua empresa, os ensinamentos sobre o programa 5S
também são desenvolvidos? Conte-nos sua experiência.
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Autor
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Rafael Lobo
Fundador e sócio-diretor na Conceito Zen, Bombeiro Civil com aperfeiçoamento
em Segurança do Trabalho, Técnico em Massoterapia e vencedor do Prêmio
Reconhecimento Senac, atua desde 2008 com palestras e atividades voltadas
para SIPAT e Qualidade de Vida no Trabalho.
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Comentários
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Parabéns, pela publicação dos 5S, gostei muito. Conhecer as práticas orientais de
cuidado com as pessoas e o ambiente é muito importante.
O conceito dos 5S, tem para mim os mesmos príncipios da MTC e suas práticas, mas
numa linguagem moderna e ocidental, direcionada ao mundo do trabalho.
Gostei muito, vou levar adiante, nos meus novos projetos de trabalho.
Abraços
Maria Clara
Maria Clara Piazza Bergamini
28 de outubro de 2018:
 responder
Oi Clara, minha eterna mestre!
Fico feliz que o artigo tenha lhe ajudado.
Abraços,
Rafael
Rafael Lobo
29 de outubro de 2018:
 responder

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