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RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS UNIDADE V

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Julia Menezes

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Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

Qual das alternativas abaixo reúne todos os papeis do gerente?
a. Produtor, empreendedor e integrador.
b. Produtor, administrador, empreendedor e integrador.
c. Produtor, administrador e integrador.
d. Administrador, empreendedor e integrador.
e. Produtor, administrador, empreendedor, colaborador e integrador

Qual das alternativas abaixo esta INCORRETA?
a. Adizes (2002) definiu estágios segundo os quais as empresas crescem e morrem, comparando-os a organismos vivos.
b. Pré-Adolescência é a fase em que o gerente deve selecionar os melhores investimentos a se fazer na organização, buscando sempre equilíbrio para a organização.
c. Aristocracia é a fase de grande desafio ao administrador, pois ele deve voltar a tomar decisões essenciais, para fazer frente aos adversários.
d. Tarefa é um tipo de situação ou um trabalho que deve ser executado, exclusivamente, pelo gerente integrador.
e. O gerente tem o papel de produtor, porque ele tem que produzir resultados, serviços ou produtos, e sempre com qualidade para superar seus concorrentes.

"A capacidade de empreender esta intimamente ligada ao estilo incendiário. O incendiário gosta de apreciar o furor resultante de suas iniciativas, ele trabalha e realiza todas suas ações sob pressão. Esta afirmação é?
a. Incorreta. O incendiário assume dois papéis: passivo quando se integra a um grupo de pessoas que já existia antes dele aparecer e será ativo quando conseguir integrar um grupo de pessoas entre si.
b. Incorreta. O gerente incendiário delega tarefas sem as detalhar, é bom em ter excelentes ideias, porém diferentemente do burocrata, não é tão bom assim para colocar essas ideias em prática.
c. Correta. O incendiário é um estilo de gerenciar a empresa de forma tradicional, sem inovar muito, para evitar transtornos.
d. Incorreta. O incendiário é bom em ter excelentes ideias, porém diferentemente do burocrata, não é tão bom assim para colocar essas ideias em prática.
e. O gerente incendiário delega tarefas sem as detalhar. Tem excelentes ideias, porém diferentemente do burocrata, não é tão bom assim para colocar essas ideias em prática.

Coloque V para as alternativas verdadeiras e F para as falsas:
( ) Integração é a capacidade de um indivíduo para gerar uma decisão apoiado nas pessoas que irão de fato implementá-la ou serão por ela afetadas.
( ) A integração é um processo de transformação, em que a capacidade empreendedora individual passa a ser empreendedora grupal.
( ) Organização é a entidade que possibilita que o trabalho em equipe seja mais eficiente que o trabalho individual, na consecução de objetivos e na resolução de problemas.
a. F, V, V.
b. V, V, V.
c. V, V, F.
d. F, F, V.
e. F, F, F.

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Qual das alternativas abaixo reúne todos os papeis do gerente?
a. Produtor, empreendedor e integrador.
b. Produtor, administrador, empreendedor e integrador.
c. Produtor, administrador e integrador.
d. Administrador, empreendedor e integrador.
e. Produtor, administrador, empreendedor, colaborador e integrador

Qual das alternativas abaixo esta INCORRETA?
a. Adizes (2002) definiu estágios segundo os quais as empresas crescem e morrem, comparando-os a organismos vivos.
b. Pré-Adolescência é a fase em que o gerente deve selecionar os melhores investimentos a se fazer na organização, buscando sempre equilíbrio para a organização.
c. Aristocracia é a fase de grande desafio ao administrador, pois ele deve voltar a tomar decisões essenciais, para fazer frente aos adversários.
d. Tarefa é um tipo de situação ou um trabalho que deve ser executado, exclusivamente, pelo gerente integrador.
e. O gerente tem o papel de produtor, porque ele tem que produzir resultados, serviços ou produtos, e sempre com qualidade para superar seus concorrentes.

"A capacidade de empreender esta intimamente ligada ao estilo incendiário. O incendiário gosta de apreciar o furor resultante de suas iniciativas, ele trabalha e realiza todas suas ações sob pressão. Esta afirmação é?
a. Incorreta. O incendiário assume dois papéis: passivo quando se integra a um grupo de pessoas que já existia antes dele aparecer e será ativo quando conseguir integrar um grupo de pessoas entre si.
b. Incorreta. O gerente incendiário delega tarefas sem as detalhar, é bom em ter excelentes ideias, porém diferentemente do burocrata, não é tão bom assim para colocar essas ideias em prática.
c. Correta. O incendiário é um estilo de gerenciar a empresa de forma tradicional, sem inovar muito, para evitar transtornos.
d. Incorreta. O incendiário é bom em ter excelentes ideias, porém diferentemente do burocrata, não é tão bom assim para colocar essas ideias em prática.
e. O gerente incendiário delega tarefas sem as detalhar. Tem excelentes ideias, porém diferentemente do burocrata, não é tão bom assim para colocar essas ideias em prática.

Coloque V para as alternativas verdadeiras e F para as falsas:
( ) Integração é a capacidade de um indivíduo para gerar uma decisão apoiado nas pessoas que irão de fato implementá-la ou serão por ela afetadas.
( ) A integração é um processo de transformação, em que a capacidade empreendedora individual passa a ser empreendedora grupal.
( ) Organização é a entidade que possibilita que o trabalho em equipe seja mais eficiente que o trabalho individual, na consecução de objetivos e na resolução de problemas.
a. F, V, V.
b. V, V, V.
c. V, V, F.
d. F, F, V.
e. F, F, F.

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1 - Qual das alternativas abaixo reúne todos os papeis do gerente?
a. Produtor, empreendedor e integrador.
b. Produtor, administrador, empreendedor e integrador.
c. Produtor, administrador e integrador.
d. Administrador, empreendedor e integrador.
e. Produtor, administrador, empreendedor, colaborador e integrador
2 - Qual das alternativas abaixo esta INCORRETA?
a. Adizes (2002) definiu estágios segundo os quais as empresas crescem e morrem, comparando-os a organismos vivos.
b.Pré-Adolescência é a fase em que o gerente deve selecionar os melhores investimentos a se fazer na organização, buscando sempre equilíbrio para a organização.
c. Aristocracia é a fase de grande desafio ao administrador, pois ele deve voltar a tomar decisões essenciais, para fazer frente aos adversários.
d. Tarefa é um tipo de situação ou um trabalho que deve ser executado, exclusivamente, pelo gerente integrador.
e. O gerente tem o papel de produtor, porque ele tem que produzir resultados, serviços ou produtos, e sempre com qualidade para superar seus concorrentes.
3 - "A capacidade de empreender esta intimamente ligada ao estilo incendiário. O incendiário gosta de apreciar o furor resultante de suas iniciativas, ele trabalha e realiza todas suas ações sob pressão. Esta afirmação é?
a.Incorreta. O incendiário assume dois papéis: passivo quando se integra a um grupo de pessoas que já existia antes dele aparecer e será ativo quando conseguir integrar um grupo de pessoas entre si.
b.Incorreta. O gerente incendiário delega tarefas sem as detalhar, é bom em ter excelentes ideias, porém diferentemente do burocrata, não é tão bom assim para colocar essas ideias em prática.
c. Correta. O incendiário é um estilo de gerenciar a empresa de forma tradicional, sem inovar muito, para evitar transtornos.
d. Incorreta. O incendiário é bom em ter excelentes ideias, porém diferentemente do burocrata, não é tão bom assim para colocar essas ideias em prática.
e. O gerente incendiário delega tarefas sem as detalhar. Tem excelentes ideias, porém diferentemente do burocrata, não é tão bom assim para colocar essas ideias em prática.
4 - Coloque V para as alternativas verdadeiras e F para as falsas:
( ) Integração é a capacidade de um indivíduo para gerar uma decisão apoiado nas pessoas que irão de fato implementá-la ou serão por ela afetadas.
( ) A integração é um processo de transformação, em que a capacidade empreendedora individual passa a ser empreendedora grupal.
( ) Organização é a entidade que possibilita que o trabalho em equipe seja mais eficiente que o trabalho individual, na consecução de objetivos e na resolução de problemas.
a. F, V, V.
b. V, V, V.
c. V, V, F
d. F, F,V.
e. F, F, F.

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