Os cinco pilares da aprendizagem cooperativa.

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1° atividade virtual – Os cinco pilares da aprendizagem cooperativa. 
Greylson Nunes Aguiar – CASA C 
 
A aprendizagem cooperativa é composta de cinco pilares, que o sustentam. São eles: 
interdependência positiva; interação promotora; responsabilidade individual, habilidades 
sociais, processamento de grupo. Estes pilares foram determinados após anos de estudo 
existentes no tempo, a base que o sustenta veio dos irmãos 
A interdependência positiva diz respeito que todos precisam uns dos outros para atingirem 
o bem comum, que seria a meta coletiva. Assim, através da divisão de tarefas e divisão de 
recursos, este pilar é trabalhado. Caso algum membro tenha dificuldade em algo, os outros 
tem a responsabilidade para com o socorro ou apoio necessário para colocar em igualdade 
com os demais. Um dos aspectos na interdependência positiva é que o membro sente que 
está contribuindo de maneira produtiva para o bem de todos, para se chegar a meta coletiva. 
Na interação promotora é a maneira na qual a ajuda mútua deve ocorrer entre os 
indivíduos. Os integrantes devem estar interessados no sucesso uns dos outros, valorizando 
os esforços na tentativa de entender e aprender os conteúdos, ajudando e encorajando nos 
momentos de desânimo. 
A responsabilidade individual diz respeito a colocar o devido valor sobre o desempenho 
individual, para que nenhum membro acredite que o resultado coletivo é o único objetivo da 
cooperação. Além ser essencial para o cumprimento adequada da meta coletiva, pois como 
os recursos são compartilhados, se um membro não colaborar, a equipe como todo é afetada. 
Assim a equipe deve trabalhar a fazer com que os resultados sejam superiores aos que seriam 
caso tentassem produzir individualmente. 
Habilidades sociais pode ser definida como a liga, o cimento que interliga os tijolos e 
forma o muro para um convívio melhor com os outros, são comportamentos verbais 
(palavras) e não verbais (gestos, posturas corporais, etc.) emitidos por uma pessoa a fim de 
melhorar o convívio com as outras pessoas. 
No processamento de grupo é onde ocorre as sugestões, críticas, elogios, é onde ocorre o 
feedback ao final de toda célula. É um momento adequada para ajustar erros e comemorar 
os acertos para uma melhor eficiência no próximo encontro. No processamento de grupo é 
o momento em que será analisado novamente o contrato de cooperação, de modo a verificar 
se os quesitos foram cumpridos de fato. Além do mais, o individuo deve ser crítico de seu 
próprio processo de desenvolvimento e encorajados a avaliarem-se.