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É competente para julgar a reclamagao trabalhista a Vara da Localidade:
A O Eleita pelas partes interessadas no contrato de trabalho;
BO Em que o empregado foi contratado, mesmo que preste servicos em outra localidade;
CO em que o empregado tem seu domicilio;
D Q Em que o empregado presta servicos;
E O Emque a empresa está localizada.

Considerando o comparecimento das partes á audiéncia trabalhista, é correto afirmar que:
A (D Apenas o advogado possui obrigacáo de comparecer
BOA presença pessoal do reclamante é facultativa
C ® 0 reclamado pode se fazer representar por preposto
D O A auséncia do reclamante gera revelia
E O Para o reclamado, o comparecimento do advogado dispensa a presença do preposto.

José Luiz ajuizou reclamagao trabalhista em face de Lojas Internacionais Ltda., pleiteando verbas resilitórias e horas extras. As duas ações anteriormente ajuizadas foram extintas sem resolução do mérito. Agora, vocé foi procurado por José Luiz para, como advogado(a), ajuizar outra ação idéntica.
Sobre as consequéncias das auséncias de José Luiz para o ajuizamento de outra demanda, assinale a afirmativa correta.
A (D Ocorrerá a confissáo do autor.
B (O Nao há penalidade, já que José Luiz, em ambas as situacóes, foi dispensado do pagamento das custas.
C ® José Luiz incorrera na pena da perempcáo, perdendo, pelo prazo de seis meses, o direito de reclamar perante a Justica do Trabalho.
D O José Luiz poderá reclamar imediatamente, mas, independentemente, da prescricáo parcial quinquenal, será descontado do prazo da sua reclamacáo o período de seis meses,
E O Nenhuma das alternativas

Em relação aos principios gerais do processo trabalhista, é correto afirmar que:
A O Não é aplicável o principio da oralidade, e sim, da escritura, devendo todos os atos processuais ser formalizados e reduzidos a termo em qualquer hipótese;
B O 0 principio da protecáo é plenamente E-aplicável ao processo do trabalho e possibilita ao magistrado a instituicáo de privilégios processuais ao trabalhador náo previstos em lei;
C () Náo há previsáo para a ampliacáo dos poderes instrutórios do Juiz, sendo a iniciativa probatória exclusiva das partes;
D Y Os litigios trabalhistas seráo sempre sujeitos a conciliação, devendo os juízes e tribunais do trabalho empregar seus bons oficios e persuasao no sentido de uma solucáo conciiiatéria dos conflitos;
E () As decisves interlocutórias podem ser objeto de recurso nos processos trabalhistas, sem qualquer excegao, cabendo agravo de instrumento para questioná-las.

Segundo entendimento sumulado pelo TST, o jus postulandi das partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se.
Assinale a afirmativa correta sobre os limites do jus postulandi segundo o TST.
AQ a realizacáo das audiéncias trabalhistas, náo alcancando a ação rescisória, as medidas cautelares, acáo de consignacáo em pagamento e acáo anulatória.
B O as Varas do Trabalho, aos Tribunais Regionais do Trabalho € aos recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho, náo alcangando a acáo civil pública, a correicao parcial e o habeas corpus.
C Y as Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, não alcancando a ação rescisória, a ação cautelar, o mandado de seguranca e os recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho.
D\Q as Varas do Trabalho e a0s recursos de competência do Tribunal Regional do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho, não alcancando os recursos extraordinários para o Supremo Tribunal Federal.
E O arealizacáo das audiéncias trabalhistas e 0s Tribunais Regionais do Trabalho quanto aos dissidios individuais, náo alcancando as ações de rito ordinário.

Em sede de reclamacáo trabalhista na qual vocé advoga para o empregado, foi celebrado acordo entre as partes ainda na fase de conhecimento, antes da prolagao da sentenga. Na peticáo de lavra conjunta entre os advogados das partes nada constou acerca das custas processuais. Seu cliente é beneficiário da gratuidade de justica, conforme decisão constante do processo desde o iniclo.
Sobre as custas processuais, considerando o siléncio das partes e havendo acordo, segundo o texto da CLT, assinale a afirmativa correta.
A & As custas deveráo incidir em 2% sobre o valor do acordo e serão divididas em fragoes iguais pelas partes, sendo que, no caso de seu cliente, não haverá o pagamento por força da gratuidade de justica.
B O Ascustas deveráo incidir em 10% sobre o valor do acordo e seráo integralmente recolhidas pela parte ré.
C O As custas deveráo incidir em 2% sobre o valor do acordo e ficaráo integralmente sob responsabilidade da parte autora que, na hipótese, está dispensada do recolhimento por forca da gratuidade de justica.
D O As custas deveráo incidir em 5% sobre o valor da causa, já que náo houve prolagao de sentenca, e seráo rateadas igualmente pelas partes, dispensado o autor do recolhimento pela gratuidade de justica.
E () Nenhuma das alternativas

Soraya integrava o contrato social de uma sociedade empresária, mas se afastou dela em janeiro de 2019 e registrou sua saída perante a Junta Comercial em dezembro de 2021. Joana foi empregada da sociedade empresária em questáo de abril de 2019 a setembro de 2022, tendo ajuizado reclamagao trabalhista em outubro de 2023. Obteve vitória judicial e iniciou a execucáo em janeiro de 2025. Náo tendo a sociedade empresária solvabilidade, requereu o direcionamento da execucáo contra os sócios atuais, sem éxito. Entao, requereu que a execucáo fosse feita em relacáo a Soraya. Considerando esses fatos e a que prevé a CLT, assinale a afirmativa correta.
A Q É possivel a execução de Soraya porque, entre a averbacáo de sua saida e o ajuizamento da ação, transcorreu prazo inferior a 2 anos.
B O Uma vez que entre o afastamento de Soraya e o início da execução transcorreu prazo superior a 2 anos, ela não poderá ser executada.
C O Entre o afastamento de Soraya e o ajuizamento da acáo transcorreu prazo superior a 2 anos, pelo que a ex-sócia náo poderá ser executada.
D O Tendo sido sócia á época da prestacáo dos servicos de Joana, e enriquecido com o seu labor, Soraya pode ser executada a qualquer tempo.
E O Nenhuma das alternativas

Jeferson trabalhou em São Paulo de 2018 a 2023, quando foi dispensado sem justa causa e voltou para sua cidade de origem, Fortaleza/CE. Entendendo ter realizado sobrejornada sem receber, Jeferson contratou um advogado na sua cidade que ajuizou reclamação trabalhista distribuída a uma das Varas de Fortaleza/CE requerendo o pagamento de horas extras. A ex-empregadora foi citada para a audiéncia, que ocorrerá em quatro meses, mas pretende deslocar o feito para Sáo Paulo, pols foi o único local da prestacáo de servicos e onde o autor foi contratado. Para tanto, a ex-empregadora o(a) contratou como advogado(a).
Na qualidade de advogado(a) da sociedade empresária, considerando os fatos e o que dispoe a CLT, assinale a afirmativa correta.
A O A sociedade empresária poderá apresentar a excecáo de incompeténcia territorial até a audiéncia.
B O A sociedade empresária deve apresentar a excecáo de incompeténcia territorial em até dez dias corridos, contados da citacao.
C O A sociedade empresária deverá apresentar a excecáo de incompeténcia territorial em cinco dias úteis, contados da citacáo.
D O Náo se poderá apresentar excecáo de incompeténcia territorial, porque a ação pode ser ajuizada no domicilio do autor, ainda que náo coincida com o local da prestacáo dos servicos.
E () Nenhuma das alternativas

Sendo escrita a peticáo trabalhista deverá conter:
A O Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.
B O Tanto a escrita ou oral, a reclamagao deverá conter a designacáo do julzo, a qualificacáo das partes, a breve exposicáo dos fatos de que resulte o dissidio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicacáo de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.
C Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designacáo do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio e a indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.
D Sendo escrita, a reclamação deverá conter a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.
E Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e não havenod ncessidade de indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.

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A O Eleita pelas partes interessadas no contrato de trabalho;
BO Em que o empregado foi contratado, mesmo que preste servicos em outra localidade;
CO em que o empregado tem seu domicilio;
D Q Em que o empregado presta servicos;
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Considerando o comparecimento das partes á audiéncia trabalhista, é correto afirmar que:
A (D Apenas o advogado possui obrigacáo de comparecer
BOA presença pessoal do reclamante é facultativa
C ® 0 reclamado pode se fazer representar por preposto
D O A auséncia do reclamante gera revelia
E O Para o reclamado, o comparecimento do advogado dispensa a presença do preposto.

José Luiz ajuizou reclamagao trabalhista em face de Lojas Internacionais Ltda., pleiteando verbas resilitórias e horas extras. As duas ações anteriormente ajuizadas foram extintas sem resolução do mérito. Agora, vocé foi procurado por José Luiz para, como advogado(a), ajuizar outra ação idéntica.
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A (D Ocorrerá a confissáo do autor.
B (O Nao há penalidade, já que José Luiz, em ambas as situacóes, foi dispensado do pagamento das custas.
C ® José Luiz incorrera na pena da perempcáo, perdendo, pelo prazo de seis meses, o direito de reclamar perante a Justica do Trabalho.
D O José Luiz poderá reclamar imediatamente, mas, independentemente, da prescricáo parcial quinquenal, será descontado do prazo da sua reclamacáo o período de seis meses,
E O Nenhuma das alternativas

Em relação aos principios gerais do processo trabalhista, é correto afirmar que:
A O Não é aplicável o principio da oralidade, e sim, da escritura, devendo todos os atos processuais ser formalizados e reduzidos a termo em qualquer hipótese;
B O 0 principio da protecáo é plenamente E-aplicável ao processo do trabalho e possibilita ao magistrado a instituicáo de privilégios processuais ao trabalhador náo previstos em lei;
C () Náo há previsáo para a ampliacáo dos poderes instrutórios do Juiz, sendo a iniciativa probatória exclusiva das partes;
D Y Os litigios trabalhistas seráo sempre sujeitos a conciliação, devendo os juízes e tribunais do trabalho empregar seus bons oficios e persuasao no sentido de uma solucáo conciiiatéria dos conflitos;
E () As decisves interlocutórias podem ser objeto de recurso nos processos trabalhistas, sem qualquer excegao, cabendo agravo de instrumento para questioná-las.

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Assinale a afirmativa correta sobre os limites do jus postulandi segundo o TST.
AQ a realizacáo das audiéncias trabalhistas, náo alcancando a ação rescisória, as medidas cautelares, acáo de consignacáo em pagamento e acáo anulatória.
B O as Varas do Trabalho, aos Tribunais Regionais do Trabalho € aos recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho, náo alcangando a acáo civil pública, a correicao parcial e o habeas corpus.
C Y as Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, não alcancando a ação rescisória, a ação cautelar, o mandado de seguranca e os recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho.
D\Q as Varas do Trabalho e a0s recursos de competência do Tribunal Regional do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho, não alcancando os recursos extraordinários para o Supremo Tribunal Federal.
E O arealizacáo das audiéncias trabalhistas e 0s Tribunais Regionais do Trabalho quanto aos dissidios individuais, náo alcancando as ações de rito ordinário.

Em sede de reclamacáo trabalhista na qual vocé advoga para o empregado, foi celebrado acordo entre as partes ainda na fase de conhecimento, antes da prolagao da sentenga. Na peticáo de lavra conjunta entre os advogados das partes nada constou acerca das custas processuais. Seu cliente é beneficiário da gratuidade de justica, conforme decisão constante do processo desde o iniclo.
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B O Ascustas deveráo incidir em 10% sobre o valor do acordo e seráo integralmente recolhidas pela parte ré.
C O As custas deveráo incidir em 2% sobre o valor do acordo e ficaráo integralmente sob responsabilidade da parte autora que, na hipótese, está dispensada do recolhimento por forca da gratuidade de justica.
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A Q É possivel a execução de Soraya porque, entre a averbacáo de sua saida e o ajuizamento da ação, transcorreu prazo inferior a 2 anos.
B O Uma vez que entre o afastamento de Soraya e o início da execução transcorreu prazo superior a 2 anos, ela não poderá ser executada.
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A O A sociedade empresária poderá apresentar a excecáo de incompeténcia territorial até a audiéncia.
B O A sociedade empresária deve apresentar a excecáo de incompeténcia territorial em até dez dias corridos, contados da citacao.
C O A sociedade empresária deverá apresentar a excecáo de incompeténcia territorial em cinco dias úteis, contados da citacáo.
D O Náo se poderá apresentar excecáo de incompeténcia territorial, porque a ação pode ser ajuizada no domicilio do autor, ainda que náo coincida com o local da prestacáo dos servicos.
E () Nenhuma das alternativas

Sendo escrita a peticáo trabalhista deverá conter:
A O Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.
B O Tanto a escrita ou oral, a reclamagao deverá conter a designacáo do julzo, a qualificacáo das partes, a breve exposicáo dos fatos de que resulte o dissidio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicacáo de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.
C Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designacáo do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio e a indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.
D Sendo escrita, a reclamação deverá conter a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.
E Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e não havenod ncessidade de indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.

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