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Situação Finalizada
Iniciado segunda-feira, 1 dez. 2025, 15:16
Concluído segunda-feira, 1 dez. 2025, 15:30
Duração 14 minutos 6 segundos
Questão 1
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Na área de Recursos Humanos, em que há grande volume de dados, planilhas e
documentos, o ___________  chega para organizar e ajudar a trabalhar melhor
com essas informações com base nos princípios de volume, variedade,
velocidade e veracidade. Assim, é possível ter acesso a informações
confiáveis, organizadas e estratégicas para o dia a dia do setor de RH.
Qual é a ferramenta que o trecho acima faz referência?
a. Customer Experience.
b. Word.
c. Adobe InDesign.
d. Big Data.
e. Excel.
Sua resposta está correta.
Questão 2
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 3
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
No decorrer das disciplinas ofertadas pela Instituição, os professores e tutores
apresentam ao aluno todos os critérios básicos que norteiam o processo de
avaliação e as atividades que serão solicitadas. Nesse sentido, a aprovação do
aluno em uma disciplina na modalidade a distância é expressa por um grau de
zero (0) a dez (10,0), com média de:
a. 7,5.
b. 8,0.
c. 7,0.
d. 8,5.
e. 6,0.
Sua resposta está correta.
A Semana Acadêmica é um evento que ocorre de forma periódica, no qual é
divulgado de forma antecipada para que toda comunidade acadêmica possa se
inscrever e participar de palestras, workshops, apresentações de trabalhos,
artigos científicos entre outras atividades. Ela está prevista no calendário
acadêmico do curso e tem como objetivo:
Assinale a alternativa correta:
a. Troca de experiência; desconhecimento; incomunicação.
b. Troca de experiências; Incomunicação; Aprendizagem.
c. Aprendizagem; Troca de experiências; Diálogo.
d. Divulgação; troca de experiência; desconhecimento.
e. Diálogo; Aprendizagem; Inexperiência.
Sua resposta está correta.
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/resource/view.php?id=3006574
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/resource/view.php?id=3006574
Questão 4
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Visando propiciar à graduação uma maior compreensão sobre a integração e a
interdisciplinaridade dos conteúdos, a instituição possibilitará por meio das
atividades complementares, a vivência de situações para que haja uma
conexão da teoria com a prática, portanto, elas podem ser realizadas fora do
ambiente de ensino também. A integralização das Atividades Complementares
previstas no Projeto Pedagógico do Curso é condição obrigatória para a
Formatura, Colação de Grau e expedição de Diploma.
Sendo assim, analise abaixo e classifique qual exemplo citado não se remete a
uma atividade complementar:
a. Prova.
b. Monitoria.
c. Congressos.
d. Atividades Culturais.
e. Atividade de Iniciação Científica.
Sua resposta está correta.
Questão 5
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 6
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Qual é a proposta do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da
UniFatecie quanto a formação dos profissionais?
Analise as alternativas abaixo e assinale a correta.
a. Formar profissionais sem capacidade empreendedora para atuar em
empresas e indústrias.
b. Formar profissionais sem conscientização de sua participação nos
processos de transformação da sociedade.
c. Formar profissionais que não compreendam sua participação nos
processos de transformação da sociedade.
d. Formar profissionais voltados exclusivamente para o mercado de
trabalho sem uma visão crítica da sociedade.
e. Formar profissionais qualificados e conscientes de sua participação
nos processos de transformação da sociedade, capazes de atender às
demandas sociais e ao desenvolvimento econômico e científico, com
visão crítica e capacidade empreendedora, tornando-se atores
históricos, capazes de promover a interação entre o saber acadêmico
e a sociedade.
Sua resposta está correta.
O cenário tecnológico atual é muito diferente do cenário de anos atrás. Foi-se o
tempo em que as áreas de gestão eram totalmente formais e burocráticas.
Assim, qual a importância da tecnologia e sistemas na gestão de Recursos
Humanos?
a. Hoje os sistemas devem atuar de forma integrada com as ondas
tecnológicas a fim de garantir processos estruturados e uma gestão
mais eficiente e transparente.
b. A integração dos sistemas é importante apenas para a área de TI da
empresa.
c. Hoje os sistemas não precisam atuar de forma integrada com as
ondas tecnológicas, pois as gestões devem ser formais e burocráticas.
d. A integração dos sistemas com as tecnologias não tem relação com a
gestão eficiente e transparente da empresa.
e. Hoje os sistemas não precisam atuar de forma integrada com as
ondas tecnológicas, pois todos os processos para eficiência do
profissional de Recursos Humanos já foram estabilizados. 
Sua resposta está correta.
Questão 7
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 8
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Na linha do tempo do RH, as funções burocráticas ficaram para trás. Antes a
gestão RH apenas cuidava do controle de ponto, demissões e contratações.
Assim, qual é a função do profissional de Recursos Humanos atualmente?
a. O profissional de RH é responsável pela ginástica laboral na empresa,
visando a saúde dos funcionários.
b. O profissional de RH é responsável apenas pelo controle de ponto,
demissões e contratações.
c. O profissional de RH é responsável pela ministração de cursos sobre
saúde, nutrição e segurança no trabalho.
d. O profissional de RH é responsável pelo controle de produção da
empresa, bem como a precificação dos serviços oferecidos.
e. O profissional de RH é protagonista nas empresas e deve ter o seu
lugar na mesa de decisões do negócio. Seu papel hoje é estratégico,
ligado ao desenvolvimento humano e à potencialização de
competências e de resultados.
Sua resposta está correta.
A CPA é uma autoavaliação ocorrida com todos os entes da IES e faz parte de
um processo contínuo de reflexão e aprimoramento no atendimento às
demandas apontadas pela comunidade acadêmica. Ela tem como função
detectar os principais pontos a serem trabalhados para melhoria contínua da
qualidade de ensino.
Em vista disso, o que significa a palavra CPA? Analise as afirmativas abaixo e
assinale a alternativa correta.
a. Comissão Própria de Avaliação.
b. Central de Aprovação de Projetos.
c. Certificação Pessoal.
d. Central de profissionais avaliadores.
e. Comissão de Autoavaliação.
Sua resposta está correta.
Questão 9
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
O ________ consiste em garantir que cada interação que o cliente tenha com a
organização, seja mais relevante e proveitosa. Ou seja, é um processo que tem
como objetivo entender a relação da empresa com os clientes, visando
impactá-los com ofertas e serviços adequados ao seu perfil.
Qual é a ferramenta que o trecho acima faz referência?
a. Dark Analytics.
b. Employer Branding.
c. People Analytics.
d. Big Data.
e. Customer Experience.
Sua resposta está correta.
Questão 10
Completo
Vale 1,00 ponto(s).
Os profissionais de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos são
capacitados e qualificados ao exercício profissional, dotados de senso
analítico e crítico, visão humanista, comprometidos com os valores dessa
profissão. Sendo assim, qual é o papel do profissional de Tecnologia em
Gestão de Recursos Humanos?
Assinale a alternativa correta:
a. O Profissional de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é
responsável por desenvolver softwares e aplicativos para a empresa,
mas não desenvolve ações de gerenciamento de pessoas.
b. O Profissional de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos atua
na área de vendas, prospectando novos clientes e fechando negócios,
sendo desnecessária a criação de planos de ação e desenvolvimento
das equipes e pessoas dentro das empresas.
c. O Profissional de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
gerencia as redes sociais da empresa e desenvolve campanhas de
marketing.
d. O Profissional de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é
responsável por gerenciaras finanças da empresa, bem como as
campanhas de marketing.
e. O Profissional de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
desenvolve ações de gerenciamento de pessoas, liderança, análise e
organização de estratégias e tomada de decisões de acordo com a
demanda em sua área profissional, gerenciando os recursos humanos
disponíveis, de forma otimizada, criando planos de ação e
desenvolvendo as equipes e pessoas dentro das empresas.
Sua resposta está correta.