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MKZ0066_v1.0 Gestão de informações e da comunicação Identificação e análise de partes interessadas Conceitos de gestão das partes interessadas Bloco 1 Cláudio José Gomes Furlan Vamos refletir? Por que o gerenciamento das partes interessadas é essencial para o sucesso de um projeto? • Identificação de expectativas e necessidades. • Engajamento e apoio ativo do projeto. • Redução de conflitos e resistência a mudanças. • Identificação de riscos e oportunidades. • Suporte à tomada de decisões. • Maximização do valor do projeto. Por que o gerenciamento das partes interessadas é essencial? Visão geral da gestão das partes interessadas Stakeholder = “Alguém que tem interesse em algo”. Pessoas, organizações, clientes, patrocinadores, organizações executoras e público em geral. Ativamente envolvidas no projeto e podem: • Impactar positiva ou negativamente o projeto. • Ser impactadas de forma positiva ou negativa pelo projeto. • Possuir diferentes tipos de interesse no projeto. Conceito de partes interessadas Categorização das partes interessadas Interna • Patrocinador. • Conselho executivo. • Diretoria. • Gerente funcional. • Escritório de gerenciamento de projetos (EGP). • Gerente de outro projeto. • Membro da equipe. Externa • Cliente. • Agência reguladora. • Fornecedor. • Acionista. • Usuário do produto ou serviço do projeto. • Ambientalista. • ONG. • É o “mentor” do projeto e define os seus objetivos. • Designa/aprova o gerente de projeto. • Auxilia na identificação das partes interessadas. • Fornece o suporte estratégico e político. • Efetua as aprovações para o projeto. • Ponto focal para as decisões estratégicas do projeto. • Alocação de pessoas, recursos financeiros e materiais. • Defesa do projeto dentro da organização. Papel do patrocinador nos projetos Identificação e análise de partes interessadas Gerenciamento das partes interessadas Bloco 2 Cláudio José Gomes Furlan Gerenciamento das partes interessadas • Identificar as partes interessadas que podem impactar ou serem impactadas pelo projeto. • Analisar as expectativas das partes interessadas e seu impacto no projeto. • Desenvolver estratégias de engajamento eficaz. Ampliação do Canal do Panamá Fonte: Shutterstock.com. • Identificação, análise, planejamento e engajamento são fundamentais. • Alinhamento de expectativas para garantir uma colaboração sinérgica. • Gestão eficaz é mais que um requisito, é uma necessidade imperativa. • Abordagem que integre as partes interessadas em todo o ciclo de vida do projeto. • Engajamento contínuo das partes interessadas além da identificação. • Construção de parcerias com as partes interessadas em verdadeiros parceiros. Diretrizes essenciais estabelecidas no PMBOK Influência das partes interessadas Aspectos de um projeto que podem ser afetados pelas partes interessadas Escopo. Requisitos. Equipe do projeto. Cronograma. Custo. Planos auxiliares. Resultados. Cultura. Percepção de benefícios. Risco. Qualidade. Sucesso. • Identificar as partes interessadas. • Planejar o engajamento das partes interessadas. • Gerenciar o engajamento das partes interessadas. • Monitorar o engajamento das partes interessadas. Processos de gerenciamento das partes interessadas • Realizar levantamento abrangente para assegurar que todas as partes interessadas sejam identificadas. • Utilizar ferramentas e técnicas de coleta de dados para obter as informações. • Começar assim que o projeto for aprovado e continuar durante a fase de planejamento. • Avaliar e classificar as partes interessadas com base em seu nível de influência e impacto no projeto. • Documentar informações relevantes sobre seus interesses, envolvimento, interdependências, influência e impacto potencial no sucesso do projeto. Identificar as partes interessadas Identificação e análise de partes interessadas Planejar o engajamento das partes interessadas Bloco 3 Cláudio José Gomes Furlan • Desenvolvimento de estratégias específicas para engajamento ao longo do projeto. • Levar em conta as características únicas de cada parte interessada. • Levar em conta as características únicas de cada projeto. • Elaboração do documento de plano de engajamento. Aspectos a serem considerados: • Categorização, reciprocidade, perfil de engajamento e estratégias para entrega da mensagem. Planejar o engajamento das partes interessadas Posicionamento das partes interessadas quando comparado ao gerente de projeto. Categorização das partes interessadas Fonte: elaborado pelo autor. Reciprocidade • Como a parte interessada é importante para a atividade. • Expectativas feitas pelas partes interessadas. Perfil de engajamento demonstrado • Nível de apoio à atividade. • Nível de receptividade à informação sobre a atividade. • Engajamento-alvo: os níveis-alvo de apoio e receptividade. Reciprocidade e perfil de engajamento • Quem vai entregar a mensagem. • O que será a mensagem: relatórios regulares da atividade ou mensagens especiais. • Como será entregue: formal e/ou informal; escrita e/ou oral, meio de comunicação adotado. • Quando: a frequência com que as mensagens serão entregues. • Por que (o objetivo da comunicação): requisitos das partes interessadas para o projeto. • Item de comunicação: as informações que serão distribuídas. Estratégias para entrega da mensagem • Identificação das partes interessadas. • Análise e classificação das partes interessadas. • Estratégias de engajamento. • Métodos de comunicação. • Resolução de conflitos. • Mudanças no engajamento ao longo do projeto. • Feedback das partes interessadas. • Responsabilidades e papéis. • Cronograma de engajamento. • Atualização contínua do plano. Plano de engajamento das partes interessadas Identificação e análise de partes interessadas Classificação das partes interessadas Bloco 4 Cláudio José Gomes Furlan A classificação ajuda a equipe a desenvolver relacionamentos com as partes interessadas do projeto (PMBOK). Métodos essenciais para entender melhor: • Quem são essas partes interessadas. • Quais são suas expectativas, necessidades e preocupações. • Como elas podem influenciar o projeto. A classificação considera o uso de critérios como: • Poder, interesse, influência, impacto e relevância para o projeto. Importante para desenvolver estratégias específicas para interagir e engajar. Classificação das partes interessadas • Compreensão clara de quem são as partes interessadas, quais suas expectativas, necessidades e preocupações. • Direcionamento de esforços para atender às demandas específicas de cada grupo. • Base sólida para desenvolver planos e estratégias que atendam às diversas necessidades e expectativas. • Concentração de esforços nas partes interessadas mais críticas. • Tomada de decisão estratégica. Importância da classificação objetiva • Reconhecer as mudanças nas partes interessadas ao longo do tempo. • Identificação de mudanças significativas. • Abordagem proativa para gerenciamento de partes interessadas. • Envolvimento das partes interessadas chave. Mudanças nas partes interessadas Métodos comuns: • Matriz de poder/interesse, matriz de poder/influência, matriz de impacto/influência. Métodos de classificação Exemplo de Matriz de Poder/Interesse Partes Interessadas Poder (Alto/Médio/Baixo) Interesse (Alto/Médio/Baixo) Cliente principal Alto Alto Equipe do projeto Alto Alto Fornecedor-chave Médio Alto Órgão regulador Baixo Médio O engajamento das partes interessadas deve ser proativo e na medida necessária que possa contribuir para o sucesso do projeto e a satisfação do cliente (PMBOK). • Compreensão das preocupações e necessidades. • Comunicação transparente e efetiva. • Apoio ativo e resolução de problemas. • Construção de relações positivas. • Avaliação contínua e ajustes estratégicos. Estratégias para engajamento Quiz A B C D Por que o gerenciamentodas partes interessadas é fundamental em projetos? Para identificar, envolver e gerenciar as expectativas das partes interessadas. Apenas para aumentar a complexidade. Para garantir que todas as partes interessadas estejam envolvidas em todas as decisões. Para ignorar a importância da participação das partes interessadas. Quiz A B C D Por que o gerenciamento das partes interessadas é fundamental em projetos? Para identificar, envolver e gerenciar as expectativas das partes interessadas. Apenas para aumentar a complexidade. Para garantir que todas as partes interessadas estejam envolvidas em todas as decisões. Para ignorar a importância da participação das partes interessadas. A. Para identificar, envolver e gerenciar as expectativas das partes interessadas. O gerenciamento do envolvimento das partes interessadas ajuda a aumentar a probabilidade de sucesso do projeto, garantindo que as partes interessadas entendam claramente as metas, os objetivos, os benefícios e os riscos do projeto. Quiz - Resolução Teoria em Prática Identificação e análise de partes interessadas Bloco 5 Cláudio José Gomes Furlan Reflita sobre a seguinte situação Você é o gerente do projeto de construção de uma usina de energia eólica. Está realizando o planejamento do engajamento das partes interessadas e precisa definir as estratégias de engajamento. Já elaborou os dois primeiros passos e precisa realizar os demais: 1. Identificou as partes interessadas junto com o patrocinador. 2. Definiu o uso da matriz de poder vs. interesse para classificar as partes interessadas. Partes Interessadas Partes Interessadas 1 - Cliente 5 - Órgão Governamental 2 - Sindicato 6 - Diretoria 3 - Ambientalista 7 - Membro da Equipe 4 - Consultor 8 - Fornecedor Norte para a resolução 3. Criar tabela classificando o poder e interesse de cada uma das partes interessadas. Partes Interessadas Poder Interesse 1 - Cliente Alto Alto 2 - Sindicato Baixo Baixo 3 - Ambientalista Baixo Alto 4 - Consultor Baixo Alto 5 - Órgão Governamental Alto Alto 6 - Diretoria Alto Baixo 7 - Membro da Equipe Baixo Alto 8 - Fornecedor Baixo Baixo Norte para a resolução 4. Distribuir no gráfico a classificação pelo grau de Poder vs. Interesse. Norte para a resolução 5. Definir as estratégias (parte 1) Parte Int. Classificação Estratégia 1 Cliente Gestão total Envolver o cliente em todas as decisões-chave, fornecer atualizações regulares e garantir a satisfação contínua do cliente. 5 Órgão governamental Gestão total Manter uma comunicação transparente, garantir conformidade com regulamentações e colaborar ativamente para resolver quaisquer problemas regulatórios. 6 Diretoria Manter satisfeito Fornecer atualizações resumidas e relatórios de status, concentrando-se nos principais pontos de interesse da diretoria, como o progresso geral e os riscos estratégicos. 3 Ambientalista Manter informado Envolver os ambientalistas desde o início, fornecer informações detalhadas sobre as práticas ambientais do projeto e considerar suas recomendações durante o planejamento e a implementação. Norte para a resolução 5. Definir as estratégias (parte 2) Parte Int. Classificação Estratégia 4 Consultor Manter informado Utilizar a expertise do consultor para informar e influenciar decisões importantes, garantindo uma colaboração estreita e uma comunicação aberta. 7 Equipe Manter informado Proporcionar treinamento e suporte adequados, envolvê-los nas decisões relevantes e reconhecer e recompensar seu trabalho. 2 Sindicato Monitorar Manter uma comunicação aberta para abordar quaisquer preocupações dos trabalhadores, garantindo um ambiente de trabalho seguro e justo, mas sem sobrecarregar com informações detalhadas do projeto. 8 Fornecedor Monitorar Estabelecer expectativas claras desde o início, manter uma boa comunicação para evitar atrasos ou problemas de fornecimento e resolver quaisquer disputas de forma justa e eficaz. Dicas do(a) Professor(a) Identificação e análise de partes interessadas Bloco 6 Cláudio José Gomes Furlan Consolidando o aprendizado • Introdução sobre gerenciamento das partes interessadas. • Conceito de partes interessadas. • Processos de gerenciamento das partes interessadas. • Identificar as partes interessadas. • Categorização e classificação das partes interessadas. • Matriz de poder x interesse. • Planejar o engajamento das partes interessadas. • Plano de engajamento das partes interessadas. Leitura Fundamental Prezado estudante, as indicações a seguir podem estar disponíveis em algum dos parceiros da nossa Biblioteca Virtual (faça o login por meio do seu AVA), e outras podem estar disponíveis em sites acadêmicos (como o SciELO), repositórios de instituições públicas, órgãos públicos, anais de eventos científicos ou periódicos científicos, todos acessíveis pela internet. Isso não significa que o protagonismo da sua jornada de autodesenvolvimento deva mudar de foco. Reconhecemos que você é a autoridade máxima da sua própria vida e deve, portanto, assumir uma postura autônoma nos estudos e na construção da sua carreira profissional. Por isso, nós o convidamos a explorar todas as possibilidades da nossa Biblioteca Virtual e além! Sucesso! O livro oferece uma visão abrangente e integrada do gerenciamento de projetos. Nesta edição, os leitores são conduzidos por conceitos fundamentais e melhores práticas, capacitando-os a liderar projetos com eficiência e sucesso. Referência: CAMARGO, Marta Rocha. Gerenciamento de projetos: fundamentos e prática integrada. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2018. Indicação de leitura 1 O livro oferece uma abordagem acessível e abrangente para compreender os princípios essenciais do gerenciamento de projetos. O texto fornece uma base sólida para profissionais e estudantes que desejam adquirir conhecimentos fundamentais nesta área. Referência: CAVALCANTI, Francisco Rodrigo P.; SILVEIRA, Jarbas A N. Fundamentos de Gestão de Projetos. São Paulo: Grupo GEN, 2016. Indicação de leitura 2 Dicas do(a) Professor(a) Softwares para análise de partes interessadas por meio de mapas conceituais. • Miro ou Lucidchart Ambas as plataformas oferecem funcionalidades importantes para a análise de partes interessadas por meio de mapas conceituais. A escolha entre elas dependerá das preferências da equipe, das características específicas do projeto e da experiência desejada na criação e colaboração em mapas conceituais. Referências PMI - PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE. Guia PMBOK®: Um Guia para o Conjunto de Conhecimentos em Gerenciamento de Projetos. 6. Ed. Pennsylvania: PMI, 2017. E-book. Disponível em: https://ebookcentral.proquest.com/lib/mackenzie- ebooks/detail.action?docID=5185019&query=pmbok. Acesso em: 18 dez. 2023. PMI - PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE. Guia PMBOK®: Um Guia para o Conjunto de Conhecimentos em Gerenciamento de Projetos. 7. Ed. Pennsylvania: PMI, 2021. E-book. Disponível em: https://web.p.ebscohost.com/ehost/detail/detail?vid=2&sid=6e2982f0-be33- 427b-b8e1-098f5799b22f%40redis&bdata=Jmxhbmc9cHQtYnImc2l0ZT1laG9zd C1saXZl#AN=3046917&db=nlebk. Acesso em: 18 dez. 2023 Bons estudos!