Exercício Avaliativo - Módulo 2_ gestão de conflitos

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17/03/2026, 20:40 Exercício Avaliativo - Módulo 2: Revisão da tentativa
https://mooc41.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=22654307&cmid=355514 1/2
Iniciado em terça-feira, 17 mar. 2026, 20:32
Estado Finalizada
Concluída em terça-feira, 17 mar. 2026, 20:39
Tempo
empregado
7 minutos 1 segundo
Notas 2,00/3,00
Avaliar 16,67 de um máximo de 25,00(66,67%)
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Quando o nível do con�ito chega aos comportamentos destrutivos em que os grupos se sentem e se observam com a parte humana
reduzida estamos diante da:
a. Suspeita.  Neste nível a perda de con�ança já é notória, mas a parte humana ainda não foi colocada em segundo plano e
os envolvidos no con�ito ainda conseguem se relacionar.
b. Falta de humildade.
c. Perda de prestígio.
d. Discussão.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Falta de humildade.
Um dos fatores estruturais que pode ocasionar um con�ito é:
a. O sotaque dos pro�ssionais.
b. Os regionalismos.
c. A delimitação precisa dos papéis de cada um na organização.
d. A inde�nição sobre as atribuições de
cada pro�ssional no processo de
trabalho.
 Correta. Quando os papéis de cada um no trabalho não estão claros nos
processos de trabalho, temos um problema estrutural capaz de gerar con�itos.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
A inde�nição sobre as atribuições de cada pro�ssional no processo de trabalho.
17/03/2026, 20:40 Exercício Avaliativo - Módulo 2: Revisão da tentativa
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Para Nascimento e El Sayed (2002), quando ignoramos ou reprimimos um con�ito a tendência é de que ele:
a. Diminua até desaparecer.
b. Se torne irrelevante.
c. Ocorra mais vezes, mas que permaneça brando.
d. Cresça e se
agrave.
 Correta. É fundamental que se dê o tratamento adequado para cada tipo de con�ito, de modo que seja
evitada a sua evolução para situações mais danosas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Cresça e se agrave.