Comunicação Organizacional

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A comunicação tem um papel central e indispensável na atividade organizacional. Ela é o processo essencial por meio do qual as tarefas e atividades são realizadas, as informações são compartilhadas e as relações são estabelecidas. Nesse sentido, compreender os processos de comunicação organizacional e sua importância é fundamental para promover uma comunicação efetiva e alinhada com os objetivos e as metas da organização.
Diante desse contexto, assinale a alternativa que descreve corretamente os processos de comunicação organizacional.
A. 
A comunicação em equipes virtuais se dá basicamente por meio da tecnologia, e quase não há contato pessoal entre os integrantes da equipe de trabalho.
A comunicação é um processo dinâmico e essencial para o funcionamento de qualquer organização. Ela envolve a transmissão de informações e sua interpretação pelos membros da equipe, facilitando a troca de conhecimento, o estabelecimento de relações saudáveis e a consecução dos objetivos organizacionais. Sobre o processo de comunicação, julgue as afirmativas a seguir:
I. O processo geral de comunicação é composto por cinco elementos: comunicador, mensagem, mídia, receptor e feedback.
II. Situações como queda de produtividade ou aumento de rotatividade de funcionários em uma empresa são exemplos de feedback indireto que indicam falhas na comunicação.
​​​​​​​III. Se a mídia é o transmissor da mensagem, pode-se dizer que ela tem a mesma função de um comunicador no processo de comunicação de uma empresa.
Assinale a alternativa correta.
D. 
As afirmativas I e II estão corretas.
As barreiras para uma comunicação eficaz representam um grande desafio enfrentado pelos gestores em qualquer organização. Existem diversas barreiras que podem surgir e dificultar o processo de transmissão e compreensão das mensagens. Elas barreiras podem ser de natureza física, como a distância geográfica entre os membros da equipe, ou de natureza psicológica, como diferenças culturais, falta de clareza nas mensagens, preconceitos e ruídos na comunicação.
Sobre as diferentes barreiras existentes em processos de comunicação interpessoais ou organizacionais, assinale a alternativa correta:
D. 
As diferenças de status nas empresas podem ser percebidas como ameaças pelas pessoas de nível hierárquico inferior, o que pode impedir ou distorcer a comunicação.