Mapa Mental - Perfil Comportamental

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MBTI MBTI classifica Importância no Trabalho personalidades em Ajuda na seleção de candidatos 16 tipos adequados para funções. distintos. Promove de alto Baseia-se em desempenho e colaboração. quatro dimensões dicotômicas de Reduz conflitos interpessoais e comportamento. melhora a comunicação. Ajuda na Aumenta a satisfação e a compreensão das produtividade dos colaboradores. diferenças individuais no trabalho. Promove autoconhecimento e desenvolvimento pessoal. Perfil Definição HMI perfil Comportamental HMI é uma comportamental plataforma reflete reações a baseada no MBTI. estímulos diversos. Facilita a Compreende a identificação do interação entre perfil personalidade e psicológico de experiências. indivíduos. Mistura hard skills Utilizado para e soft skills para melhorar a potencializar gestão de resultados. Aplicações Práticas pessoas nas Influencia empresas. Utilizado em processos de diretamente na recrutamento e seleção. Aprimora produtividade e autoconhecimento engajamento. Apoia O desenvolvimento de carreira e vocação. Carl Jung Facilita a comunicação em Fundador da ambientes diversos. Permite que indivíduos psicologia analítica reconheçam suas forças e Promove a inclusão e e estudioso da fraquezas. diversidade nas organizações. personalidade. Facilita a tomada de Introduziu conceitos decisões mais assertivas. como introversão e Contribui para extroversão. desenvolvimento de relacionamentos saudáveis. Identificou quatro funções cognitivas Aumenta a capacidade de principais. lidar com emoções e desafios. Contribuiu para a compreensão do inconsciente coletivo.